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用头部效应就业

用头部效应就业

作者: 思想践行 | 来源:发表于2017-08-25 23:01 被阅读11次

    微习惯

    • 500字Day-2
    • 网站优化 Day-2
    • 一条B2B信息Day-2

    1.就业

    新毕业的小倩通过
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    锁定高价值,排除了低价值的大银行柜员(银行晋升靠关系强弱,毫无比较优势),选择了高价值的互联网金融公司总助职位。
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    创造优势,

    新领域不可能什么都学,聚焦什么?要看你有机会做哪个细分领域的高手。

    排除专业性太强的金融、大数据、算法,以上这些理解到应用层就好;排除不适合自己的搞政商关系(无家世资质、不貌美如花)。聚焦在 理解商业模式、做运营并快速学习、突围,闲时写作散播影响力—(争取)—成为年轻一代的头部。

    应用
    反思自己,如何把小倩的模型套用在自己身上?
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    锁定高价值,两个业务方向:生产制造&销售
    生产制造
    优势:生产厂家、利润大、对产品更了解,但这些都是工厂优势,不是个人优势啊,对于个人来说从事工厂生产,每天的工作安排有:下料、进料、监督质量就占了非常大的一部分时间了。
    销售
    有需求就有买卖,就有销售。所以这是高价值的,而且通过分享营销知识也更容易散播个人影响力。每天的工作是优化网站、客户谈判、与上游沟通,个体崛起的重要技能:写作、演讲、学习能力都能得到很好的锻炼。而反锁的生产事项外包出去不是更好嘛。
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    创造优势
    销售需要:了解产品、引导客户(谈判)、上游沟通、互联网seo、营销
    排除了解产品、上游沟通、互联网seo 。聚焦在 引导客户(谈判)、做营销并快速学习、突围,闲时写作散播影响力—(争取)—成为年轻一代的头部。

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