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员工培训——个人素质 业务素质 服务素质 · 助力学校更好地发展

员工培训——个人素质 业务素质 服务素质 · 助力学校更好地发展

作者: 汇建商学院T | 来源:发表于2018-01-15 14:27 被阅读0次

    在市场经济和民办教育的不断发展下,教育培训行业拥有蓬勃的朝气和无限的前景,而市场竞争是不断加剧、愈发残酷的,一个又一个大大小小的教育培训机构在不断的经受考验和洗刷。

    中国需要一个适合国情的教育培训行业,需要一个满足市场需求又能健康发展的教育培训行业,作为教育培训行业的重要组成细胞--教育培训机构,他们也深知肩上的重担和无比的压力,能在市场竞争中立足,能打败竞争对手,赢得消费者是他们共同的目标。

    员工个人素质的培训

    知识渊博:是一个人素质中最重要的一部分,博学可以使人在面临困难时充满自信,多角度、全方位的积极寻找解决问题的方法。

    健康的心理:家长希望面对诚实、直爽、充满善意的服务员工,而不是虚伪、欺骗、充满恶意的员工。人们在社会中总会受到这样那样的压力,在自己的生活中总希望得到别人的尊重,谁都不想面对别人的冰冷面孔,所以面对员工要一定要面带微笑。

    为他人着想:换一换自己的位置,站在家长或学生的角度想一想,作为家长,会想要什么样的热情服务呢?针对这些要做到如下几点:

    针对不同的家长或学生提供不同层次的服务。

    多与家长或学生聊一些日常相关的生活,让他觉得谈话投机,注意他感兴趣的话题,建立良好的关系。

    员工业务素质的培训

    了解家长对孩子的期望,孩子对成绩的期望

    在招生过程中,要深入了解家长的期望,是抓住家长心里并获得成功的一个重要因素,家长有什么样的要求,我们尽可能的给他提供什么样的服务

    以家长或孩子为中心

    根据自己辅导班的特点,突出优势,树立辅导班的服务信誉,为家长或学生提供一定的便利。

    营造顾客至上的环境

    员工对工作充满激情,对顾客充满热情,真正的把顾客看作上帝。充分了解顾客的期望,从而为顾客提供高品质的服务。

    学会倾听家长的意见

    每一位家长的意见对辅导班的改进、服务的提升起着积极的作用。员工要善于和学会如何更好的倾听家长的意见,在倾听的过程中要表现专注,不打断他人的话语,在充分理解家长的意图后,给以重点简明的概括出家长要表达的意思,使家长知道你理解了他的话语。

    员工服务素质的培训

    了解丰富服务知识的作用

    增加服务的熟练程度,减少服务中的差错

    增加服务的便捷性,提高辅导班员工对客人的工作效率

    减少服务员工在提供服务中的不确定性

    减少客人对于环境状态了解的不确定性

    服务知识培训内容

    专业的服务知识

    员工应具备的文化知识

    员工岗位职责的培训内容

    中国的教育市场巨大,机会仍然很多,做好员工的各方面培训是制胜的关键。

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