有着上千万、上亿的资产的人还会担心子女未来的生活费吗？这个问题还用探讨吗？其实，那些在你看来不是问题的问题，实际上是一个最有问题的问题。
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您希望子女未来过什么样的生活？
都说父爱如山，母爱似海。我们对孩子的那种爱，到了什么境界？
举个例子，一个子弹打过来了，我一定会挡在孩子前面；如果说我的子女需要我身体的某一个器官才能保住生命，我一定毫不犹豫地给他。
每一个人对自己的孩子内心的那种爱都是伟大的，每个人都希望自己的孩子未来能过着幸福、富裕、美满的生活。这是我们每个人内心最深处的诉求。当然，这种诉求也是因个人和家庭的能力而异的——
最低诉求：衣食无忧
中等诉求：事业有成
高等诉求：一生辉煌
所以，子女实际上就是自己生命的延续，子女的人生就是自己的人生。在经济允许的范围内，给子女留下一笔谁也拿不走的生活费，这才是真爱！但这也是最低诉求！
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如何保证子女未来衣食无忧
你可能会想：“天哪，这样一个愚蠢的问题也来问我？”
那么我们来逐个分析一下，看看你是不是真的准备好了，真的能保证子女未来的衣食无忧。
01
把企业留给孩子？
可能您会说：我有企业，我的企业将来一定是传给我孩子的。
但是，您有没有想过，企业未来是谁的还真不好说。
《中国新闻周刊》报道，作为山西省规模最大的民营企业，在李兆会的父亲李海仓执掌海鑫集团时期，集团资产总额达40.36亿元，成为地方支柱企业。其父遇刺后，年仅22岁的李兆会“黄袍加身”成为海鑫集团的董事长，山西最年轻的首富成为这个年轻人的新头衔。2008年胡润中国富豪排行榜显示，当年李兆会以125亿元资产登顶山西首富。
公众更为熟知的是李兆会与女明星车晓2010年花费不菲的婚礼，在当时的新闻图片报道中，婚礼现场明星环绕，婚车达到数百辆，看上去热闹无比。
但由于受钢铁行业产能过剩、市场不景气、金融部门抽贷以及内部管理等因素影响，海鑫集团从2013年年底开始资金吃紧，并于2014年3月份被迫全面停产。当时海鑫集团现有负债及对外担保数字约为104.59亿元，而整个海鑫集团的账面资产仅100.68亿元，负债率超过100%。2014年，海鑫集团进入破产程序。成为当时国内最大的民营企业破产案。
孩子可以继承财富，但无法继承父辈的创富经验。当您离开了，您就无法掌控他了。他有他管理企业的一套做法，他有他的生活方式，您的企业可以留给您的孩子，但您能确保您的孩子有能力掌控这个企业，并有能力让它发扬光大吗？您又能拿什么确保这一切呢？
02
给孩子留房产？
给孩子留房产也是财富传承的一种方式。但是，你有什么办法可以让这些房产永远专属于您的孩子？当房产证上写上您孩子的名字，他就有权力来处置这套房子。背着您私自卖掉或是转赠，您管得了吗？
有一对夫妇，儿子要结婚，就拿出半生的积蓄给儿子买了一套房，花了1000多万。结果儿子结婚一年以后就离婚了，儿子自作主张，离婚时直接把房子过户给了媳妇。把老两口气坏了。
你看，老两口健在都很难掌控，今天花大笔钱买的房子，明天就变成别人的了。如果他们离开人世，他们更没有掌控权，子女想怎么去处置这些资产就怎么处理。这些都是有可能发生。你凭什么就认为这些事情一定不会发生在自己身上呢？
03
给孩子留存款？
财富像水一样会流动、会冻结、会蒸发。您有赚钱的能力，但您能确保您儿子的花钱方式和您一样吗？假设给我1个亿，我可能一生都花不完。但是如果您把巨额的存款留给孩子，他可能跟一个明星吃顿饭，送个礼物；可能跟哪个公子哥去趟澳门玩把牌，他可能一两天的时间就把上亿的资产花完了。我说的是“可能”，但是如何避免子孙们一定不会发生这种事情？他也许交友不慎，遇人不淑，您能掌控吗？您不能！
所以，富一代是吃苦长大的，富二代是含着金钥匙长大的。富二代的赚钱能力不一定有，花钱能力却远超想象。
美国一位亿万富翁出门只住连锁快捷酒店，而他儿子只住五星级酒店的总统套房。当记者问起这位富翁为什么会这样时，他说：“因为他爸爸是亿万富翁，而我爸爸不是。”
巴西富豪若热·贵诺挥霍了20多亿美元，成为世界上著名的败家子。他的名字您可能没有印象，但他有一句名言您也许听过：“幸福人生的秘诀，就是在死前花尽钱包里的最后一分钱。不过我算错数了，提前把钱花光了。”
若热家原本一贫如洗，他的父亲白手起家，他们家成为了巴西最富有的家族之一。若热的地位一下子上升了很多，还与美国巨富洛克菲勒一起合作做生意，还是白宫的座上宾，同时若热·贵诺还是巴西著名的花花公子，与好莱坞的众多女明星都交往过。
父亲死后，他继承了20多亿美元，挥金如土,到了80年代，他的最后一家公司也破产了，之后只能靠失业救济金过活，最后死在家中。
记得有一年春晚，赵本山小品中的一句经典台词：小沈阳说，“人生最痛苦的事情是人死了，钱还没花完”；赵本山说，“人生最最痛苦的事情是人活着呢钱没了！”在哈哈一笑的同时，您有没有想过这事如果发生在自己身上会怎么样？
中国有句古话：人算不如天算。你明明知道未来有可能发生这些风险，为什么不提前准备？为什么不去用一种最科学的制度安排来解决这些问题呢？
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怎么确保子女未来的生活费？
假设有一个非常安全的机构，只要放一笔钱在那儿，就可以确保按时定量给子女发工资，这样好不好呢？您一定会问：哪有这种机构？
我告诉您：这个机构实际上就是保险公司。保险公司有几大特点：
安全
《保险法》《保险法》第八十五条：经营人寿保险业务的保险公司除分立合并外不得解散。
定时定量
一旦保险合同确立，子女作为受益人，只能按时领取规定数额生活费，不能一次性取出。防止子孙无度挥霍家财。
确定的专属保障
保险的种类有很多，现在大部分都带有分红功能。建议在确定保额时，也就是在确定未来子女每月或每年领取多少保险金时，只看保险合同中约定的固定返还金额，不要考虑分红。因为分红是跟保险公司的经营成果有关，有时多，有时少，是不确定的。所以，我们要做确定的事，这样至少可以确保子女未来的基本的生活费用充足。
还是那句话：子女实际上就是自己生命的延续，子女的人生就是自己的人生。在经济允许的范围内，给子女留下一笔谁也拿不走的生活费，这才是真爱！
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