最近几天复习了吴军老师在得到的专栏，颇有收获。
不选择反而更幸福
人有能力了，获得很多资源/机会，一定是好事吗？未必。幸福感跟选择多少无关。
吴军老师举例说：印度人结婚大多不是自由恋爱，却比自由恋爱的美国人和中国人幸福感高。因为他们无法离婚或者选择婚姻，只好把更多精力放在经营婚姻上。
同样的，那些在职业上有很多选择的人，十几年如一日地在选择，也十几年如一日地在原有的职级上踏步。反而是当初来了没有选择，只好在职业金字塔上爬楼梯的人，做到了很高的职级。
用在管理上，一个管理者如果试图通过给予员工更多选择取悦每一个人，效果可能适得其反。给大家更多选择（比如出去玩的时间、地点）看似照顾大家，反而容易导致大家抱怨。不给选择虽然不能让100%人满意，但这也没太大关系。
用在商业上,一个产品设计者如果只会辛苦地迎合每一个顾客，他的顾客恐怕不会很忠诚。事实证明，让用户满意的销售和服务恰恰是不给用户太多的选择，比如以简洁著称的iPhone。
少就是多。
吴军老师是十分有智慧的人，他说的很多话都是我曾经犯过的错误，他的专栏让我学会用积极的心态和思维方式面对生活！
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本文标题：从吴军老师身上学到的
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