今日读完本书小结,对于即将创业或者已经创业的朋友,建议推荐本书翻来看看,对于公司管理也有一定的建议,实用型书籍。
务要日日知非,日日改过;一日不知非,即一日安于自是; 一日无过可改,即一日无步可进;天下聪明俊秀不少,所以德不加修,业不加广者,只为因循二字,耽阁一生

公司的价值取向是直接责任结果导向,而不是素质导向。特质只有在实际行动中才能展现,我们强调猛将必发与卒伍,宰相必取于州郡。我们的任何素质是在贡献中发挥出作用,才能被认知的。在责任结果面前,人人公平。
我理解的管理就是把很多脾气、秉性都不同的人捏在一起做事。这就好比炒豆子一样,大锅里放几十个豆子,老板一把大勺唰唰唰的就能干了。可是,满满一大缸的豆子,老板一小勺一小勺的炒,炒着炒着下面就糊了。心想,千人以上的企业就跟这差不多,最后老板没有办法就糊弄糊弄,在最上面一层扒拉扒拉算了,时间久了,这一锅豆子就完了。制定良好的制度很有必要,按程序化流转,形成良性发展的持续路线,并从中不断的优化这个过程。
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