方向不对，努力白费。我是刘杨勇，每天分享我的创业经验和思考。
今天谈谈创业必须摆正老板自己的位置
刚刚初创业的人，尤其是原来没有当过领导的人，角色转变太快，以至于一时无法适应，对于在公司的位置毫无分寸感的拿捏。一个极端是心里希望别人都称呼他为某总，希望少的可怜的员工在他跟前毕恭毕敬，另外一个极端是和员工称兄道弟，恨不得大家共产共妻。感觉出门还要坐地铁挤公交太没面子了，不需要打的的时候也打车。置办一些高档的衣着或其他可以提高身份档次的装备。
很多人创业是为了追求自由，心想如果创业比打工还辛苦，那创什么业？所以决定每天睡到10点才来公司或者想什么时候来就什么时候来。
感觉无论公司大小，自己好歹是个老总，客户那边一般让手下去拜访，自己不能轻易出马，否则太掉价了。
有些人觉得过去自己的了老板简直抠门透顶，所以私下底老被员工骂，自己做老板一定要非常大方,绝不对下属苛刻,于是工资都比别的地方高,奖金月月都不能少.完全没有薪酬制度也不知道什么情况下才要给员工高额奖励。
还有其他种种现象,各种老板自行脑补……
总之,凡有上述症状的创业者,犯了角色快速转换不适应症. 需尽快调理.
调理方法如下
1. 保证你永远第一个出现在办公室，最后一个离开办公室，我们现在团队不大，但我每天肯定是第一个上班，最后一个下班。
2. 你见客户的数量要绝对超过你手下任何一个业务员的数量,例如你手下2个业务,每人每月见80个客户,那么你要见过上述160个客户中的至少120个.
3. 给自己发全公司最低的工资,记住公司的钱和个人的钱要绝对分开!(极其重要)
4. 希望员工做到的,自己首先做到,例如要求员工写工作总结，工作计划或清理办公室等等
5. 创业者要明白,当你选择了创业这条路的时候,你就注定要过牛马不如的生活至少2年,明白吗不要说社会上有多少快速成功的例子,我可以告诉你,彩票每周还开3次呢,不知每周要创造多少个500万.但是不幸的是永远不是你.
我能在这个项目上快速赚钱，是因为我已经连续创业三次，积累了很多失败的经验，对于你初创业，如果选择传统行业，盈利周期应该不短，如果选择互联网行业，起码也要做好死磕三个月的准备。
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