随着工作压力的增大,“加班”已经成为现代职场人的常态。压力巨大、休息不足给职场人的身体带来“超负荷”。亚健康现象成为埋在身体里的一颗定时炸弹,对于职场人而言,如何在高强度工作下保命,运用保险给自己构筑一个有针对性,全面的保障呢?针对职场上的各种风险,提出以下五点建议:
工作负荷大,“亚健康”隐患怎么破?职场人的硬核保险指南来了!风险从上班路上就开始
对于职场人而言,无论开车打车、地铁公交、步行单车,每天在上班路上的时间至少一两个小时,并且通常都是匆匆忙忙、无暇顾及左右的状态,这种情况下极易放大路上的各种意外,比如高空坠物、电梯故障、人多拥挤、交通事故等等。因此对于职场人而言,保护自己的第一步,也是保险配置的必备选择,就是给自己一份意外险!
解决大病问题,重疾+医疗才有效
职场人大多30岁往上,身体强度、精力体力都在走下坡路,再面对高强度的工作,饮食不规律,缺乏睡眠休息,让中年职场人更容易被各种疾病袭击。而一病就是一场大病,不仅要面对高额的治疗、住院、康复费用,还要面临因病中断收入的窘境!而要解决这种窘境,配备重疾+医疗保险才有效。一是看病花钱,医疗险解决;二是收入损失,重疾险解决。两个保险相互补充,缺一不可。
人生长远规划,财富管理不可少
对于大多数上班族而言,最大的梦想是:财富自由,不用上班!而现实却是我们为了工资收入,牺牲健康拼命加班。但随着年龄增长,批命加班不是人生的长久之计,职场人更应该趁着收入的顶峰阶段提早准备,规划养老、闲置财富管理,让聪明的规划代替耗费体力的加班,为后半生规划出更安逸的人生。
保费支出要合理
巨大的生活开支常常不允许职场人肆意挥霍收入,工资要花在刀刃上,对于配置保险也一样!对于职场人而言,个人的保费支出占总收入10%左右会是一个相对舒适的范围,这样不会因为保费太少而保障不够,保费太多经济负担太重情况的出现。
健康告知不容忽略
购买重疾险、医疗险等健康保险时,健康告知环节十分重要!它将直接决定保险公司是否承保,还会影响到日后的理赔结果。对于职场人而言,切不可忽略或隐瞒实情,最后坑的可能是自己!职场人健康告知要做到秉承如实告知,不欺骗、不隐瞒;以权威检查结果为准,不可自行判断的原则。
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