组织的定义:为了完成具体目标而系统化地努力的人的集合。
共生型组织是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网高效合作的组织形态,这种组织形态关注如何创造合作价值,实现与跨界伙伴的共生与共创,洞悉并掌握共生的运作机制和发展趋势,讲帮助组织在数字化时代获得成长。
陈春花在“2018彼得·德鲁克中国管理论坛”上,介绍了共生型组织的四重境界。 第一,共生信仰。这是陈春花从自然界获...
组织的定义:为了完成具体目标而系统化地努力的人的集合。 共生型组织是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网高效合作的组...
管理学家陈春花提出了“共生型组织”的概念。共生的意思是说,今天任何一个人都无法独立做到完成顾客的价值,必须去构建一...
管理学家陈春花提出了共生型组织的概念。共生的意思是说,今天任何一个人都无法独立做到完成顾客的价值,必须去构建一个价...
未来理想的组织——共生型组织,这是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网的高效合作组织形态,所形成的网络成员实现了...
打造共生型组织,需要领导者采用“无为”的领导方式,牵引和赋能组织相关成员,为顾客价值创造达成跨领域合作。——陈春花...
共生,是未来组织进化的路径。即使共生合作让组织得以在巨变的大环境中保持良好的成长姿态,但组织对共生的探索和实践并非...
1.共生型人格
学习陈春花老师这本书,感觉很接地气,一口气读完,不过瘾,返回头再仔细研读,当前企业共生中存在的误区和理解的偏差还是...
价值共生3个关键词:赋能、共生、协同 1.赋能:对组织中强个体由管控转向赋能 2.共生:需要更多组织、更多系统以及...
本文标题:共生型组织
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xnmpeqtx.html
网友评论