年度税务培训，针对B1+B2。
毕马威比较注重员工自我成长与知识汲取。跨部门交流培训，业务培训，以及针对不同级别的年度培训，你方唱罢我登场。几大间商务气息浓郁的会议室，很少有闲置的时光，常见其内brainstorming如火如荼。
说来惭愧。培训邮件从上周就收到，竟然被我无视了！周二，悠哉乐哉的正常工作间隙，一封来自L&D的召唤邮件，命我火速参加，我陡然一凛，好似忘记分内之事一般，尴尬透顶。十点半才加入第一天上午的培训，自然如半路出家般，未能酣畅。
今天第二天。八点半到公司，签到落座。培训负责人来自上海，有种吴侬软语的柔情，笑容可掬，但在气氛沉寂时，尤其有同事偷玩手机时，神情颇为落寞与不满，不怒自威。又能在每个环节末条理清晰得recap，言语铿锵，实非等闲之辈，会场掌控力上佳。
今天上午香港partner培训的M＆A，对于非M＆A部门的同事，难度系数高升，法规与案例的错综交叉，头皮阵阵发麻。且最后的征询意见环节，多数人表示难度堪忧（对于与业务接触面不多的翻译来说，更甚）。且行且习得吧。
下午为了防困于未然，是role play和partner's sharing。同事根据各组的案例，真实呈现同事上下级间、与客户间的棘手沟通，旨在个人softskills的点拨与探讨。不时惹得大家莞尔或大笑。partner从大咖神龛走下来，拿出宝贵的几小时，对“情景剧”进行剖析，巨人在人间啊。
明天最后一天，上午的technical部分终于轮到TP了，希望能有所顿悟吧。神啊，请赐我不困药吧，好让所有的points，都烙进我的头脑，不落一丝一毫。
National Tax Training（Day 2）
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