柠檬心理丨作者
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有人说，职场拼到最后，拼的不是能力，而是人脉。
不知道大家是怎么看待这句话的。
但是我想，很多人应该都有过这样的经历：自己辛辛苦苦几个月，最后别人找个关系，几句话就能得到你想要的东西。
我知道，大家在背后肯定是各种抱怨和鄙视。
可我们换个角度想想，如果自己的人脉好一点，会不会结果就完全不同了呢？
自身的能力再加上一定的人脉，对你而言，简直就是如虎添翼。
所以说，人脉本身没有好坏，关键在于怎么用而已。
那如果自己想要拓展人脉，应该做些什么呢？
下面，我就来给大家分享几种社交技巧，希望可以帮到大家。
一、投其所好
培养人脉的重点，永远是要让对方觉得满意。
之前我就遇到过这样的事情，一位老朋友想要跟他的客户培养关系，于是隔三差五的带对方吃吃喝喝，做做按摩。
可没想到，平常无往不利的手段，在他的客户身上失效了。
没几次，那个客户就推脱不来，后续两个人也没有什么合作了。
后来，我那个朋友打听了才知道，原来那个客户平日里喜欢喝喝茶，钓钓鱼，根本不喜欢我朋友的那一套。
总之，就是力气一点没使对地方，结果自然好不到哪去。
所以说，想要结交人脉，一定要懂得站在对方的角度看问题。
知道对方喜欢什么，明白对方当下最需要的是什么，才有用。
不然，等你一个人自嗨结束，只留下一地鸡毛。
二、 真诚友好
这一点，大家应该可以理解。
在任何一种关系中，真诚永远是必不可少的一种品质。
没有谁希望自己要像防贼一样防着别人，生怕对方在你背后使什么阴招。
如果真的是这样的话，也就没有必要培养人脉了。
我想肯定会有人说，人脉说到底不就是为了利益嘛，干吗要那么真诚。
我想告诉这些人的是，你为了利益跟对方搞好关系，别人也会因为利益离你而去。
只有真诚可以保护你，即使身处逆境，至少别人不会对你落井下石。
职场不是一年两年就能经历完的，少说也是二三十年。
要想在如此漫长的时间里，稳定关系，真诚是你唯一的方法。
三、放低姿态
不知道大家还记不记得，我之前讲过的一篇内容，
大体上是说，和一个人建立联系的最快方式，就是请求对方的帮助。
所以，要想在职场中拓展人脉，你就必须要放低一些姿态，主动请求别人的帮助。
在别人帮助你的过程中，你再去借机发展关系，让对方更加地了解你。
我知道，有些人在职场中也是管理者，习惯在社交中表现出一些强势的做派。
但这在社交中是最忌讳的，没有谁喜欢听别人在那指点江山，动不动以一个上位者的姿态讲一些话。
这样做，只会得到别人的讨厌。
四、懂得倾听
在职场社交中，懂得倾听是非常重要的一种特质，可真正能做到的人却很少。
作家海明威说：“人用三年学会说话，用一辈子学闭嘴。”
而在闭嘴之后，懂得认真倾听他人的人更是少之又少。
大家也许习惯了滔滔不绝，习惯了用语言去影响他人。
可正如我第一点说的，要学会换位思考。
如果你是对方，愿意听到自己一直在那夸夸其谈吗？
除非真的有什么惊为天人的见解，不然一般都会心生不满。
你要让对方说话，让他们的表现欲得到满足，这样对方才会开心。
而你在倾听时，恰到好处地反馈，就会让对方觉得你很懂他。
虽然老话讲，求人不如求己。
但是在职场如果能够拥有不错的人脉，对于自己来说，无疑是锦上添花，何乐而不为呢？
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