想象一下
如果你上班入职了
被分配到库布齐沙漠边缘工作
整日面对着漫天浮沙的恶劣天气
忍受着远离城市的孤独寂寞
你的心情会是怎样？
你的职场生活会是怎样？
许多人都面临这样的情况：辛苦从千军万马中脱颖而出挤上独木桥，进来一看，竟发现身处的职场环境完全出乎自己的意料，简直不友好到了极点。
有习惯迥异的：自己鼻炎闻不得二手烟，偏偏处在一个烟民的环境中，办公室所有男人都抽烟，而且毫不避讳。
有跟同事八字不合的：有人处处使唤杂活给你干的，还坑你背锅，害你苦得没处说，有背地里或当面说你不好的；有在公众场合故意针对你，下班后排挤你不让你参加集体活动……
可是道理摆在那里，脑袋和嘴巴却长在人家身上，只要他不讲道理，你就无法改变事实呀！
你要问怎么办，我的答案很简单，无非三条路：要么忍，要么横，要么走。
先来说说忍：
忍，是机关中90%以上的人面对矛盾和冲突时会采取的态度。
尤其当压迫来自于领导时。毕竟官大一级压死人，胳膊拧不过大腿。在许多部门中，直接领导掌握下面人的生死大权，大到你的晋升和调动，小到你请两天年假事假，都需要他点头应允。
如果你不想日后他在日常事务中刁难你，如果你觉得这些不愉快还不足让你拼个鱼死网破，最省事的办法：忍吧！
换个角度想一下：工作无非是谋生的一个手段而已。你来到这里上班，从根本上来说就是为了挣钱养家，拿钱下班走人，职场中的任何不愉快，都应该在你下班锁门的那一瞬间一并锁起来。
那些可恶的人？如果不是因为同打一份工而在此相识，你们也仅是陌生人而已，在生活中没有半毛钱关系，犯不着为了一个陌生人影响心情。下班后出了这个办公室，谁还认识他呀？
学着将工作和生活划一个大大的分水岭，不要让不愉快的工作影响自己的生活。8小时结束，下班走人，拿了工资自己回家，爱怎么潇洒就怎么潇洒。
这就是“忍”，是在不改变现状的情况下，让自己最大程度好受些的权宜之计。
上班的地方，关系错综复杂，山头林立，利益纠葛，每每说话便是互害，自己不擅长处理复杂的关系，不喜欢互相伤害的说话方式，对于伤害了自己的人，没有时间没有精力去还击。对于故意说话伤害自己的人，就更不想解释了，原本他就是让你生气的，何必呢？于是渐渐学会了沉默。
尤其在复杂的大环境中，遇见棘手问题时，万言万当不如一默。
再来说说“横”：
中国有一句老话：马善被人骑，人善被人欺。
如果事情已经严重到你必须采取措施来反抗，反正横竖也是死，“横”（第四声）也不失为良策。
这里所说的“横”是大横，是一旦横起来就要做撸起袖子就要找人麻烦，让人觉得惹不起的大咖。要么不横，要么横到底。千万别当纸老虎，蹦跶两下被人一威胁就泄气，然后被人揪着打。
我们兄弟单位中有这么个故事：
黄师傅，机关工勤编司机，车改后不服从单位安排做文职，后来索性不来上班了，摆明吃空饷。在老领导退休前那几年都相安无事，直到空降了个新领导来。
新官上升三把火，他的好日子到了头，再三被勒令回来上班，均不予理会。新领导暴怒：停发工资，记过处分，通报全单位。
黄师傅闻讯，第二天直接冲进一把手办公室，拍着桌子怒吼，威胁如果不归还工资、收回通报，今后将每日去纪委实名举报之，没罪名也要弄几个莫须有罪名出来。一把手只当他神经病，未加理会。
黄师傅说到做到，反正我光脚的不怕你穿鞋的，三天两头去纪委溜达，印了一大叠材料实名举报一把手。从此，纪委没事就过来调查、找人挨个谈心、要求一把手写情况说明。
虽说一把手职位暂时还没受影响，可这帮人天天来转悠，负面影响也够大了。堂堂厅级干部，仕途和声誉还要不要了？
于是一把手坐不住了，叫来黄师傅问：你想要什么？
半年后，黄师傅晋升高级技工，工资涨了一截，相当于领导待遇。从此相安无事，天下太平。
这个故事很常见，在很多地方都发生过，乍一听十分荒诞甚至让人绝望。然而存在必合理，它的合理之处就在于，体制内的人，图的就是“稳”，大多认定“多一事不如少一事”，尤其领导，对自己的政治羽毛爱惜如命。
如果你将自己塑造为一个爱找麻烦、不怕事的人，对方发现制衡你需要付出一些代价，大多数会转为惹不起的姿态，退缩、避让、甚至为了笼络你而主动提供好处。
没办法，人就是这么贱啊，正所谓“困难是弹簧，你弱它就强”。
当然，这一步棋是险招，不到万不得已不建议你使用。一来，用得不好容易把自己职业生涯的后半段给搭进去，二来，一旦与组织撕破脸，后果不可估量。在你下手之前，一定要思量再三、左右权衡。
最后再来说说“滚”：
三十六计的最后一招是什么？
走为上啊！惹不起我还躲不起吗？
这里说的走，可以是辞职完全告别体制另起炉灶，也可以是通过调动、遴选考试等方式，实现在体制内挪个窝、告别旧环境的目标。
离开，要求你整合手上的资源和能力。假以时日，定能铸就钢铁盔甲。
一切只待时机成熟，方可凤凰涅槃，离开是非之地。
放眼古代，韩信遭胯下之辱而后方能统帅雄师；越王勾践卧薪尝胆十年，最终兵精粮足称霸诸侯。你现在所受的这点委屈又算什么？说不定有朝一日你还会感激它们，让你受了刺激后有勇往直前的动力，最终改变人生，成就更灿烂的未来。
真正要转型，才能提升与改变
每个人想法不同，有些人没有那么大的抱负。对于创业或者管理，他就是没有兴趣。到了那个年龄，可能更多的想回归平淡，忠于家庭。去到一家普通的公司做一个普通的员工，或者靠积累的资金开个餐馆，水果店，甚至街上卖煎饼卖早餐。
其实不论国内国外，不论市场境况如何，面对生活和工作的重要岔口，都会不可避免地陷入自我怀疑的怪圈。重要的自己选择是随波逐流、逐渐淘汰，还是迎难而上、顺势逆袭。
从舒适的温床和习惯的环境中转变出来，这一过程是痛苦的；跳出原有模式是需要极大的勇气和决心。但最后的收益却很诱人：自由，更强的安全感，还有乐趣。
待到千疮百孔时，疼痛难忍，才懂得生活残酷，才知道人心的残忍，才会主动去寻找那一面护人护己的护心镜。才真正懂得害人之心不可有，防人之心不可无，而这防人之法之一就是沉默。
朱自清曾说：“沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。”
你要相信，你的沉默，自有力量。
职场法则要么忍，要么狠，要么走。你为了生活你忍受一份工，等你境遇好的时候，谁在职场欺负你你一定会整死他，你发现你职业发展规划和方向达不成一致，或者你面临一些光说不干活刻意讨好领导的人，你大不了走掉，去寻找更好的天空。在职场永远没用朋友，即使是你所谓同事也不是你朋友，你们暗藏竞争关系，你们之间本身就隐藏各种不稳定的因素，新人被旧人欺负，被旧人打压一直是职场潜规则。
职场人很残酷，也很血腥，不要把职场人当好人，能够混出头的都是厉害角色，别对职场人抱希望你会失望和绝望的，在职场多修炼内功，做出成绩。如果自己不思改变、不想出路、不找退路，就会变成温水里的青蛙，曾经的蜜糖变成后来的砒霜。
有人问：圆规为什么可以画圆？那是因为脚在走，心不变。你为什么不能圆梦？因为心不定，脚不动。没规划的人生叫拼图，有规划的人生叫蓝图；没目标的人生叫流浪，有目标的人生叫航行！蜜蜂忙碌一天，人见人爱；蚊子整日奔波，人人喊打！多么忙不重要，忙什么才重要，提升与改变，选择与目标，才能走得更为长远。
网友评论