5月1日-5月21日，我参加了007写作社群第5期班长训练营大论文，以下是结营答卷。

题目：
开卷考试，21号21点截止
共计不少于800字，满分100

1.你的成长目标和规划是什么？（30分）
2.如果你来做007班长，将如何带好长达7年的班级？（50分）
3.如果你来运营不出局，如何让其成为国民成长平台？ （20分）

答卷人：202班长、火星战队苏醒

一、你的成长目标和规划是什么？

教练在第一课讲到，生命计划是为自己的人生定一个方向，是人做一切事情所遵循的根本的点。愿景、价值、目标和成果是生命计划的四个最重要的方面。

愿景是心底里最想做的那件事情，做到这件事情会让自己感觉到生命的价值。

价值是渴望和兴趣。到底我这个人内心深处最渴望的是做什么。很多人做的事情，都是迫于生计去做的。

目标是为了自己选定的最擅长的领域设定一个可以实现的阶段性的目标。

最后一个是成果，所有的愿景最终都会以成果的方式来衡量。如果说，一个计划，最终没有成果来验证的话，这个计划就是一个空谈，这个愿景就是一个空想。

我的愿景是可以自己真正快乐，并且可以带给我爱的人幸福。自己状态好了，可以践行高效时间管理，克服拖延散漫等不良状态。

我的兴趣和渴望是通过读书、写作积累深厚的思想，成为一名主播，传递真理和正能量。

接下来，用SMART高效系统，评估自己，给自己定一个成长目标。

S是明确的（Specific），M是可量度的（Measurable），A是可达到的（Attainable），R是相关联的（Relevant），T是有检视点的（Track-able）。

按照SMART标准，我的成长目标是成为一个有影响力、有思想魅力的写作人、主播。

我的规划：

1、每个月至少读完一本书并输出一篇思考
2、每周写一篇文章，考虑报名写作训练营
3、每天输入投资专业知识，并写一篇微头条
4、申请到视频号后，每天录一个
5、成立一个高效时间管理的圈子，记录自己的成长

二、如果你来做007班长，将如何带好长达7年的班级？

首先确定007班长的目标、行动和成果。

007班长的目标是带领76人一起践行7年不出局，行动是制定一整套完善的践行方案，成果是一年内战友留存率90%。**

01 你觉得班级目前最大的问题是什么？

首先说下，202班践行两个月的现状：

好的方面：作业情况在向上、向好，在值月生和组长的督促下，作业完成率在98%左右；
轮值值月生用心负责，每次作业雨会督促战友交上作业；班级优秀战友多，分享地有料有价值。

待优化的方面：写作质量和点评质量需要提高；1/3的战友交作业拖延；点评问题严重，没有按照格式点评；整个班级，气氛沉闷，没有太多互动；值月团队没有被调动起来。

总结起来，最大的问题是战友在班级找不到价值感、归属感、存在感和参与感。

一旦找不到写作的意义，找不到在007写作的意义，更大地说，找不到自己人生的意义，很难走完7年的写作旅程。

02 把“过去的你”的问题解决了，也基本就解决了很多人的问题

我自己是经历从007退出又重新加入的过程，讲下个人在007践行三年的真实体验。

我是2017年5月20日加入的007，在007践行了两年多后，2019年9月退出，2020年3月重新申请加入新班级，并申请了202班班长。

从我自己退出到重新回到007当班长的体验，我感受到两种身份下——普通战友和班长，自身的状态也是差别很大的。

之前在007只是一个普通战友，没有参加任何活动，在007也基本没有影响力，就是按时交作业，自己实际的成长并没有太大进步。2018-2019年，我进入到区块链内容平台写作，区块链投资这个写作方向还可以，跟我的专业兴趣契合，但是后来写不下去了，感觉每周写文章压力都很大，同时与007渐行渐远。回想起来，很重要的原因一是我没有规律输入，二是我没有受到鼓励，也就是没有找到写文章的意义和价值。

首先，我在007没有得到成长，没有规律输入，也就写不出来。我在007的最后一年，写了一整年的区块链内容文章，我以为是写作方向出了问题，导致我写不下去了。

其实细想，写作艰难的真正原因是我没有输入，没有读书习惯，也没有链接牛人圈子，直接导致没有写作素材。每周一篇区块链原创文章成了我当时生活中最害怕的事情，每次都逼着自己在最后关头凑出一篇，最后终于崩溃了，再写下去就抑郁了，所以只好放弃在币乎的输出，也就顺便退出了007。

再者，我在007的最后一年，是心不在焉的，和007的人、活动链接极少。

我退出的时候，找不到在007写作的价值，由于长期写区块链方向，和战友们也没什么链接。

其实写作的状态正反映了一个人工作和生活的状态、人生的状态。那段时间，我正好处于一个焦虑、艰难的时期，写作也就呈现不出好的状态。

如果当时有人开导我一下，给我启发下人生的愿景和方向，给我点鼓励和力量，帮我重新找到目标，我大概率会继续在007写作。

反思一下，我本身是渴望成长的人，为什么即使渴望成长的人还是退出了007。

我得出这样的答案，人总有低谷的时候，人生往往有些阶段迷失方向，这时，如果只是为了完成任务而写作，不去找解决问题的根本方法，会直接导致放弃写作。

所以，关键问题在于，这个人是否有足够的驱动力，找到自己清晰的人生方向，为了它不断前行，即使偶尔有低估，偶尔有风浪。

03 怎么才能让战友发自内心地持续写作和成长呢？

一个根本点是，激发战友的生命原动力，激发他们自己去找自己的人生愿景和目标，帮他们找到自己的热爱和激情。

我们具体能做的是，让更多的战友参与进来，分享自己的成长故事，创造一个好的环境，让更多人“被看见”，大家自发地参与，争先恐后地成长。

这个过程中，树立榜样很重要，让战友看到那些不断突破自己的人。

所以每周一次的班级分享是必不可少的，上次战友分享的是很干货，很激励人的，如果大家都听了并复盘的话，会起到很好的激励作用。

总的来说，是否真正融入007，对个人成长有着很大的影响。

综上，我要采取以下行动，带好长达7年的班级：

1、培养大家的读书习惯，班级定期举行读书分享会，在分享前可以让大家提前读这本书，培养大家持续输入的习惯。

在007要每七天写一篇文章，如果没有很好地输入地话，很容易出现写不出来的情况。所以持续输入很重要。

007不仅仅倒逼我们写作输出，更倒逼我们读书，链接牛人，思考和总结，这样我们才能在007不出局。

总之持续读书这件事不仅仅我自己要践行的方向，也是班级战友走的更长远的锦囊妙计。

2、不断树立榜样，让更多有精彩故事且想分享的人上台，让他们被更多人看到，从而影响更多人，这是更安全、更长久的做法。

战友要融入007，在007找到自己的存在感和价值感，给自己更多的“被裹挟感”，那么认真持续地写作＋点评，在007走得更长远，是自然的结果。

3、让更多人参与到班级共创中来。增加轮值团队和粘度和激情，可以考虑举行线下链接。

三、如果你来运营不出局，如何让其成为国民成长平台？

目前007有两个部分，一个是不写就出局，一个是圈子。这两个部分是相辅相成的，写作得好了，有自己的一技之长和影响力，可以成立自己的圈子，教是最好的学，激发战友的潜力。

如果我运营不出局，让其成为国民成长平台，我会这样做，：

1、帮助战友们在不出局找到自己的愿景、价值（渴望、兴趣）和目标，这个可以通过班训营实现。这样，大家会找到自己的写作方向，然后自然地发起属于自己的圈子，成为真正意义的国民成长平台。

2、不写就出局这块，会好好抓写作，引入专业的写作训练的课程让需要的战友学习，打造出一个个真正会写作的人。

3、最后但很重要的一点是，做好班级建设，去中心化的团体，让每位战友在007找到存在感和价值感。

其一，每周一次班级群内分享，让优秀的战友在班级里展示自己，提供价值，促进自己成长，还能让别的战友得到价值。分享我们班群里已经做了一次，结果还不错，我自己是学到了很多东西，当然细节还有许多值得优化的地方。

成就别人就是成就自己，就如同大学课堂老师和学生的关系不应该是演员和群众的关系，而应该是教练和运动员的关系。真正有吸引力的社群绝不是群主唱独角戏，而是充分调动社群成员的力量，给更多人上台机会。为大家塔台，而非总是自己上台，给足成就感，他就是你的人。

其二，让团队上台，运营团队共建。
班长要带好班级，打造好班群，要做的是教练的角色，锻炼团队，充分调动76位战友的力量，比如选好班委，培养运营队伍，让相应的运营人员（值月生、组长、战斗队长）各司其职，打造一个有强大战斗力的团队，以后做什么都事半功倍。

结语

这次特别幸运参加班训营，遇见各位优秀的战友。

记得第一次拍视频的时间是5月1号，转眼21天过去了，在过去的21里，我们一同学习了教练领导力、社群运营、个人品牌打造，从刚开始的艰难不适应，到现在对三大领域都有了初步的了解，从每次上课打瞌睡到开始找到节奏，从对战友的陌生到熟悉，真的每位战友的优秀和积极在鞭策着我不抛弃，不放弃。

感谢教练和各位战友的陪伴和付出，我们继续加油，把学到的东西用到实处，感恩遇见007，让我们不出局，就出彩，一起坚持写作，一起共同探索，一起进步，让我们都成为时间的朋友，享受时间的复利，成为顶尖的高手。

见证彼此的成长，就来007不出局。

007，不出局，就出彩！