早上看到班长在群里发的“西湖论践”的群聊记录，再就着班长在群里发出的也是班级很多人也能感受到的问题--留下来的人越来越少--谈一下个人的感想。
我们32班从2017年八月成立到现在两年一个月，目前群里共37人，牺牲掉40人，相约一辈子的时间还没有走到三分之一的路程，人已掉了一半。比我的想像要差太多太多。这里面还不包括即将被淘汰的人，因为我看了群里除了正规请假的，仍有一些人已经好长时间没有交作业了。所以未来离我们而去的人将还会存在。
以前看到战友的离去，我很难过，也很焦虑，觉得都说好走一辈子的，为什么说离开就离开呢?在32班我当过五次组长，两次值月生。特别是最早当组长时，对于快要掉队的战友很是担心，总是想办法要留住战友。掉队的战友一般前期都是没按规定时间交作业，没按规定点评等。按照我们加入007的要求，这些都需要罚款的。有时为了不让战友因罚款太多而影响他们参与的积极性，我会自己偷偷的将战友的罚款补上。当战友想离开时，我也会私信给他（她），尽可能的留住他（她）们。
但是最终我发现还是我错了，不遵守规则的人即使你一次两次帮助了他们，最终仍然留不住他们。因为有了第一次就会有第二次，当一个人将不遵守规则制度成为了习惯，你再想去帮助他（她）也无济于事。
大多数战友参加007，应该都是受到《得到》，受李笑来老师的影响。记得当时他在《通往财富自由之路》里专门写了一篇“为什么你一定要学会写作”，他告诉我们想要获得财富自由就必须学会写作，正因为如此有许多人包括我自己热情满满的加入到007。我们都希望通过007、通过写作快速的提升自己，快速的得到财富自由。
然而热情这东西往往来的快去的也快。所以时间是检验一个人能否进步最好的东西，它能冲淡人的热情，也能让人沉淀自己。很多人都是被时间打败的，满满的热情期消失后，许多人选择了放弃，这也是为什么成功的路上不会拥挤。
对于离开的人我们能做什么呢？我们唯一能做的只有默默的祝福他们一路走好。我们都是成年人，所有的路都需要自己走，即使笑来老师在他的《通往财富自由之路》里写了那么多好的道理，能够认真践行的有几人呢？所以离开的就离开吧，我们也无能为力。
一个团队能够走的远，我认为自律是关键。我们必须要按照规则办事，规则可以约束我们，同样也可以鞭策我们。没有规矩就不成方圆，007离开了很多人，有很大一部分原因都是因为不执行规矩造成的，这里面包括规矩的执行者。
一鼓作气再而衰三而竭，很多人看到别人因为没有遵守规则而没有得到惩罚，自己就会懈怠，有了第一次懈怠后就会有第二次，渐渐的也就无所谓了。一旦一个人对一件事无所谓的时候，也就离离开不远了。
所以007 能够走的远走的好，制定制度，并遵守制度是关键。加入007应该每个人都是只字不差的阅读了007的规则，这也说明每个人都接受了规则才加入进来的，既然接受了就必须遵守，不遵守规则也理应受到规则的惩罚。本来007就是个试验社群，该出局的就出局，只有认认真真的按照制定的规章制度办事，007的战友自律意识才会更强，团队的人员也会更加精良，也只有这样007才能走的更远。
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