4D修炼的方法与流程

认识到第五力的影响力，积极面对，掌握修炼方法，以便按流程进行训练。

A（关注）：掌握好4D修炼方法、修炼流程

M（心态）：通过对4D方法和流程的总结和描述，巩固并加深对4D的理解

B（行动）：归纳4D修炼的方法，描述4D修炼的流程。

  4D修炼的方法：

      通过4D测评，了解自己和团队的“天性（训练前的测评结果）”，归纳出优点与不足；通过4D的八项行为规范，按顺序，结合AMBR工具来做优化训练；训练后再次做4D测评，得到的结果就是调整后的“性格（训练后的测评结果）”；若与工作或环境适配了，说明修炼收效了。

   4D修炼的流程：分4阶段

    1）测评诊断，匹配分析

    2）调整心态，重构心智

    3）8项行为规范训练

    4）背景转换工作表，彻底解决冲突与存在的问题

实施流程

R（结果）：期望的结果：

      “先人后己，先人后事”，一切以人为本；

      调整心态，由红转绿，消除负面情绪，让正能量的第五力发挥更大的效用！

      让工作、生活更和谐更美好！