4D修炼的方法与流程

作者: 叶绿橙蓝 | 来源:发表于2018-11-09 18:23 被阅读0次

认识到第五力的影响力，积极面对，掌握修炼方法，以便按流程进行训练。

A（关注）：掌握好4D修炼方法、修炼流程

M（心态）：通过对4D方法和流程的总结和描述，巩固并加深对4D的理解

B（行动）：归纳4D修炼的方法，描述4D修炼的流程。

4D修炼的方法：

通过4D测评，了解自己和团队的“天性（训练前的测评结果）”，归纳出优点与不足；通过4D的八项行为规范，按顺序，结合AMBR工具来做优化训练；训练后再次做4D测评，得到的结果就是调整后的“性格（训练后的测评结果）”；若与工作或环境适配了，说明修炼收效了。

4D修炼的流程：分4阶段

1）测评诊断，匹配分析

2）调整心态，重构心智

3）8项行为规范训练

4）背景转换工作表，彻底解决冲突与存在的问题

实施流程

R（结果）：期望的结果：

“先人后己，先人后事”，一切以人为本；

调整心态，由红转绿，消除负面情绪，让正能量的第五力发挥更大的效用！

让工作、生活更和谐更美好！

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