虽然课程结束了,但是这次内训对每个人的影响还是很大的!
特别是对于我,一直在想传统优秀文化如何与现代结合,个人自由主义和传统优秀文化强调的集体主义,个人自由和服从怎么样可以完美结合!
还真的找到完美范例,初相遇会有滤镜效应,当然没有任何事会真的完美!
依然不影响对它的思想的神往,因为核心是仁爱文化,大同思想,慈悲心,利众生!
融合了儒释道的精髓,提倡礼乐,结合产学研,三十多年的实践,取得丰硕成果!
就是固锝熟创建的家文化,企业以员工为己任,员工以企业为家!
齐心协力创造价值,然后再回馈员工,回馈社会,创建天下大同的美好世界!
所得所学远不止这些,抽空理出一些重点,很期待下一次的精彩学习!
……
精彩分享
中国管理思想的转变过程
从帝王时代的威权压抑,到权威时代的个人独断,再到权衡时代的铁三角平衡。
由圆桌思想产生多数派,有分歧时权威者综合考量的拍板决定。
而不是一言堂的拍板,这是一项很大的进步!
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