当你觉得工作占用时间太多的时候

昨天和四大审计的小伙伴吃饭，聊到工作状态的内容，大意是牺牲了太多私人时间，人到中年工作强度感觉有些吃力，这工作本身就是高薪高压力，所以很正常。

对此我有一点点想法：年轻的时候，其他方面的负担不多，再加上我们自身专业能力和工作资历的不足，肯定需要付出更多时间精力投入工作之中换取成长和经济收入。

随着时间推移，我们会具备一定专业技能，有了经济基础，内心价值观会引导我们追寻向往的生活，特别是婚姻状态发生变化后，需要在不同角色之间平衡时间精力的时候，就会发现自己的兴趣逐渐与原来的工作相矛盾。

这时候会有两个关键的变化：

1、由变动结束变为主动管理，原来更多的工作都是接受上级或其他部门的安排和需求，被任务和项目推着走；这个时候需要根据自己的情况，合理改善自己职能内的工作方式，区分优先级，比如重要事务的邮件安排集中时间优先处理、不重要的内容简单处理，管理自己的时间，比如只给对方一个小时的时间讨论某个问题，避免自己的时间被过多占用，主动改进工作流程和方法，比如思考现有业务流程方法有什么环节可以改进效率，有什么操作可以用系统替代，现有的人员分工怎么更合理有效，这样来提高自己的输出，保证单位工作时间内可以处理更多的任务。

2、职业发展的变化，内部前中后台的岗位的调换，外部公司相关岗位的跳槽，通过职业的变化，选择一种自己可以接受的工作生活方式，或者通过一些平台寻求横向发展的机会，比如在某知识平台上，就有财务专业人士专门收费帮普通投资者作财务分析，生意还不错，对他而言在获得经济收入的时候同时（相比本职收入可能是锦上添花），可以更多积累不同行业公司的情况，接触和了解证券投资分析，增加了未来发展的一方面的可能性。

当你觉得工作占用时间太多的时候