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领导年入百万,应该!

领导年入百万,应该!

作者: 惜言88 | 来源:发表于2019-01-20 22:53 被阅读0次

    我的直接领导,是全公司业务员里最牛的,销售额总是第一。

    人话不多,但每次都能很婉转地说到点子上。

    暗暗观察他,确实是有道理的。

    1.细节定成败

    他对寄给客户的面料样品,要求非常高。

    首先挑选无次品的面料;然后需要把它熨烫地没有褶皱再剪裁地漂亮,钉在公司卡纸上;认真写上面料的规格、型号;把样品卡纸套进透明塑料文件袋里;寄出。

    如果不小心发现其中任何一个环节不达标,那么就暂时不寄出,尽快找到解决办法。

    2.提高效率在于先思考

    领导桌上常有纸和笔备着。要给客户打电话之前,就先把一个个可以想到的问题写下来,再写上回答。

    立问题破问题。节约双方的时间,显得很专业。

    3.目的不是送礼,是交流感情

    年底到了,为了来年的合作,需要给一些客户送年货。

    送礼之前,先打电话询问时间,如果人在公司,就去送,人在出差,则改个时间再去送。

    送礼一定要和客户面对面。因为年底送礼,是难得的交流感情的机会,客户的印象分会大增。

    4.灵活,可以一直前进

    年前,询价的人特别多。

    好多特殊规格的面料需要去面料机构分析。

    领导问助手,规格检验的进展情况,助手答道:没有要电话号码,明天下午去问。

    领导说:这么多公司都要去做的检测机构,网上就可以搜到电话号码,为什么要耽误时间呢?

    然后领导自己拨通号码,问到了检测结果。

    终于懂得,听君一席话,胜读十年书。

    一个个苛刻的要求和提议,都是智慧的沉淀。

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