1、面试太紧张，表达能力差，以后面试要把面试官当平级对待，不要当成我的假想领导，不要太在乎面试成功与否，有时候越想求成越紧张，心态放平和。
2、语速放缓，话要慢慢说，表达全面。
3、尽量说优点，缺点少说。
4、不要说自己的离职原因算是公司发展不好，也要说个人发展原因。
5、要会谈薪资待遇。要找一万以上的工资，面试官问到以前的薪资结构，一定要说基本工资+餐补20/天+交通补助300/月+全勤奖200/月+13薪+五险一金，总工资一定要加到一万以上。不然只说个固定工资没有竞争力，也没有谈价的空间。
1、面试太紧张，表达能力差，以后面试要把面试官当平级对待，不要当成我的假想领导，不要太在乎面试成功与否，有时候越想求成越紧张，心态放平和。
2、语速放缓，话要慢慢说，表达全面。
3、尽量说优点，缺点少说。
4、不要说自己的离职原因算是公司发展不好，也要说个人发展原因。
5、要会谈薪资待遇。要找一万以上的工资，面试官问到以前的薪资结构，一定要说基本工资+餐补20/天+交通补助300/月+全勤奖200/月+13薪+五险一金，总工资一定要加到一万以上。不然只说个固定工资没有竞争力，也没有谈价的空间。
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本文标题：0610面试复盘
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