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程序员做到这几点,简历提升几个等级,还怕投几百份简历没有回复?

程序员做到这几点,简历提升几个等级,还怕投几百份简历没有回复?

作者: 程序员面试秘籍 | 来源:发表于2020-10-31 22:20 被阅读0次

    简历

    先讲讲怎样才是一份好的技术简历

    首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力。

    • Feature:是什么
    • Advantage:比别人好在哪些地方
    • Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处

    其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止。这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体,最基本的是要数字化,好的论据要让人印象深刻。

    举个例子,下边内容是虚构的:

    2016年,我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发(这部分是大家都会写的)。作为核心程序员,我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作,更提出了高效的组件级缓存系统,通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。(这部分是很多同学忘掉的,要写出你在这个项目中具体负责的部分,以及你贡献出来的价值。)在该系统上线后,Web前端性能从10QPS提升到200QPS,服务器由10台减少到3台(通过量化的数字来增强可信度)。2018年我升任WAPCMS项目负责人,带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV(这就是Benefit。你能带给前雇主的价值,也就是你能带给新雇主的价值。)。

    有同学问,如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办?讲不出成绩时,就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题,别人怎么解决的,你怎么解决的,你的方案好在什么地方,最终这个方案的效果如何。

    具体、量化、有说服力,是技术简历特别需要注重的地方。

    (以上内容在写完简历后,对每一段进行评估,完成后再删除)

    联系方式

    (HR会打印你的简历,用于在面试的时候联系,所以联系方式放到最上边会比较方便)

    • 手机:135******** (如果是外地手机,可注明。如经常关机,要写上最优联系时间
    • Email:goodman@gmail.com虽然我觉得QQ邮箱无所谓,不过有些技术人员比较反感,建议用G
    • QQ/微信号:6*******(提供一个通过网络可以联系到你的方式

    个人信息

    • 胶布帝/男/1990

    • 本科/萌鹿大学计算机系

    • 工作年限:3年

    • 微博:@JobDeer(如果没有技术相关内容,也可以不放

    • 技术博客:http://blog.github.io( 使用GitHub Host的Big较高 )

    • GitHub:http://github.com/geekcompany ( 有原创repo的GitHub帐号会极大的提升你的个人品牌 )

    • 期望职位:Android高级程序员,应用架构师

    • 期望薪资:税前月薪15k~20k,特别喜欢的公司可例外

    • 期望城市:北京

    工作经历

    (工作经历按逆序排列,最新的在最前边,按公司做一级分组,公司内按二级分组)

    ABC公司 ( 2016年9月 ~ 2018年9月 )

    DEF项目

    我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

    GHI项目

    我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

    其他项目

    (每个公司写2~3个核心项目就好了,如果你有非常大量的项目,那么按分类进行合并,每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。)

    JKL公司 ( 2010年3月 ~ 2012年8月 )

    MNO项目

    我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

    PQR项目

    我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

    其他项目

    (每个公司写2~3个核心项目就好了,如果你有非常大量的项目,那么按分类进行合并,每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。)


    开源项目和作品

    (这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料)

    开源项目

    (对于程序员来讲,没有什么比Show me the code能有说服力了)

    • STU:项目的简要说明,Star和Fork数多的可以注明
    • WXYZ:项目的简要说明,Star和Fork数多的可以注明

    技术文章

    (挑选你写作或翻译的技术文章,好的文章可以从侧面证实你的表达和沟通能力,也帮助招聘方更了解你)

    演讲和讲义

    (放置你代表公司在一些技术会议上做过的演讲,以及你在公司分享时制作的讲义)

    技能清单

    (我一般主张将技能清单写入到工作经历里边去。不过很难完整,所以有这么一段也不错)

    以下均为我熟练使用的技能

    • Web开发:PHP/Hack/Node
    • Web框架:ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavaral/LazyPHP
    • 前端框架:Bootstrap/AngularJS/EmberJS/HTML5/Cocos2dJS/ionic
    • 前端工具:Bower/Gulp/SaSS/LeSS/PhoneGap
    • 数据库相关:MySQL/PgSQL/PDO/SQLite
    • 版本管理、文档和自动化部署工具:Svn/Git/PHPDoc/Phing/Composer
    • 单元测试:PHPUnit/SimpleTest/Qunit
    • 云和开放平台:SAE/BAE/AWS/微博开放平台/微信应用开发

    致谢

    感谢您花时间阅读我的简历,期待能有机会和您共事。


    尾声

    最后,我再重复一次,如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员,请集中精力,对基础和重要的事情做深度研究。

    对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。

    这里,笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验,筹备近6个月最新录制的,相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

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