最近解决了一些思考上的疑惑：
如何做一个好的管理者？ 对事严格 对人宽容的体验！ 世人都追求一个公道， 爱和和平，淡然处之，当遇到的事情的时候更需要温和， 帮助， 支持。
指责和批评是是最容易的事情， 但是如何发挥每个人的优势， 让她在这里看到自己的成长， 比什么都重要。 我们在一起， 都是一面镜子， 每天每个人都在照着彼此， 说话的方式 ， 相处的感受， 以及解决问题的方式， 我们都可以感受到差异。 会学习的人接受自己并悄然提升，自卑者怀疑自己并情绪处之， 时间一长， 差异也就显现出来了。与其说生活难， 不如说生活就是一面镜子， 你笑， 她笑然处之； 你怒， 她以怒然回之。 人生如镜，成长就是认识自己，修炼自己。
vera最近沟通，上来就是一句， 你是找我做离职面谈的吗？ 那刻我有点难受。在一起很多年， 你曾是我羡慕不已的姑娘， 你漂亮 你温柔， 你大度， 你有才华~ 每一点说起来，你都是风华绝代的美少年 我一直在想，是什么改变了青春和人生轨迹？ 我亦纠结，改变很难？还是想要很难？ 想帮助还在探索方式。
Elsa的不自信和不独立， 一直是很纠结的点 如何让自己改变习惯模式， 只是给反馈和提问， 不参与情绪的部分 始终给鼓励和默默的支持 手把手的教和要求！ 对人不对事 吧要求和学习落实到实处 跟进并给予反馈
Ashley的不反馈。 不去强压 而是设置好沟通的方式， 定期汇报的模式。 接受和鼓励， 并配合起固定跟进的点。轻松又有力正式跟进和抓取。
说别人就是说自己， 看到自己， 接受并去改善它， 加油
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