在大家的观念里，女性要获得成功就要受到更多异样的眼光，要活得更好，会受到更多的怀疑。同样是努力与能力所得，却会被加上各种莫须有的色彩。同样是获得成功，女性被问到最多的问题是，你是如何平衡家庭和工作的？似乎女性就天生要为家庭负责，而男性只要为工作担当。其实不然，无论性别，家庭和工作都是一样的要去分担，成长，然后平衡。男性在参与家庭生活中，会更好提升家庭幸福感，对孩子的成长影响也会更加积极健康。
在初级工作阶段当中，女性比例高，在领导者行列中，女性比较很低。女性在工作以后，就被认定为，应该去嫁一个好人，维护好家庭，甚至众多女性也默认这样的观念，潜意识的去考虑更多的家庭婚姻生活，即便是还未步入婚姻。在此，想问问女性朋友们，你们当真如此思想吗？还是有梦想，而不敢追？？？或者你还没有找到自己的目标？那么，请你走出来，去做更多的交流。交谈产生观念，观念产生行动，行动改变命运。
书中提到的几点建议，对我影响比较大的是——往桌前坐。稻盛和夫说过，在漩涡中间工作。把自己放到更重要的位置上，主动去获取更多的机会，方能得到更多的成长。其次，要明确自己的方向，不要因其他人特别是女性的议论而受阻，你做任何一件事都有人喜欢或者不喜欢，而你需要考虑的不是让别人喜欢你，take it easy，继续向前，喜欢你的人反而会越来越多。还有重要的一点，那就是学会真实地表达自己的想法和情感。这里所说的真实，并不是过于直接，而是经过修饰之后的坦诚，不要产生言语之伤。关于这点，建议了解书籍《关键对话》，《非暴力沟通》。
最后，呼吁更多的女性，我们的努力是捍卫女权的不平等， 不要做那个不平等的受害者。
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