21--28提升领导力的四重修炼

领导力的提升需要一个循序渐进，次第修炼的过程。书中提到领导力提升成长至少需要的四重修炼分别是:

一建立信任，

拥有管理者的意识和觉悟，不断增进与大家的关系，形成良好的个人工作环境。

二建立团队，

管理者要学会放手，让团队做过净化，让成员自己成长，哪怕开始时出现一些损失，错误，也要容忍。这个前提是要组内做好分工，发挥每个人的长处。

三建立体系，

建立体系，就像是建立一个精确运行的机器，这样建立起来就会自然运转下去，储备好backup，不会因个别因素而停止。

四建立文化，

文化是各种价值观，信念等精神因素的结合。

物以类聚，人以群分。