招聘促销通知员 ？嗯，看上去是个不错的点子。那么由谁来做呢？社团合作？难道还是根据他们的条条框框来吗？没必要的吧，之前好多也都是打水漂了啦！那不成，基本的还是要有的！其他的要按自己的路数来！
社团合作无非就是要赞助，那么赞助就要用在刀刃上！结合自己课程的特点和灵活性，以及在同学们中的口碑，着手从重点院系开刀。从前不久的报班情况来看，商院算是最强整容。所以还是从商院先入手比较合适。
开学以来，非老师以团报登记员的名义，招聘过一批班委和团干。当时是发资料的形式，实际上效果甚微。接下来的尝试应该是在班级会议上做一个促销活动的宣讲，或者说每次班会时候做一次宣讲，然后给到合理的薪资。那么通过什么形式来监控呢？那当然是视频远程操控！
似乎还有更好的途径去摸索。比如，根据课程的特殊性，每班三个免费试学名额，试学一周，一周后觉得合适就付款，不合适申请退款即可。接下来的一周是下一批试学同学，这个看上去操作性很强。虽然有一定的风险，但都是可以规避的或者说把损失控制在最小范围内的。
然后就是和社团合作的重点内容，怎样把这种形式自然而然地搭建并融合进去。总之，放开手脚，去运用现有的资源显得格外重要。一切都要在行进中去摸索。当然中间如果出现任何问题也都是正常的，要在不断的调整中，去搭建更好的机制。多渠道去运筹帷幄才能达到预期目的。
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