安全感，名词，意思是安全无虞的感觉。作为心理学术语，意思是指一种从恐惧和焦虑中脱离出来的信心、安全和自由的感觉，是满足一个人现在和将来各种需要的感觉，是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感，以及个体在应对处置时的有力感，主要表现为确定感和可控制感。
安全感：
最近的我，常有一种失控感，于是会把工作变得可以量化，把sop挂在嘴边，这样及时我没有置身于具体的工作事件中，我依然可以看到整个工作的进度，它让我很有安全感，
没错，我就是这么认为，管理学最后能够服务到老板的只有一种掌控感，
如果说公司是老板肢体的延伸，可不长在自己身上的肢体，哪里有安全感，
这个时候一个让我能够清晰知道公司运营数据的体系，就如同我有一个可以延伸的大脑，来控制我延伸的四肢，
侄子侄女们，游戏最能够给到人正反馈，给到人控制感，即便如此，我们依旧会输，依旧要重来，可是我们也依旧不会承认是自己玩的不好，有队友，有键盘，有刺眼的屏幕···
今天我给你们的的第一个建议：
稳定，不是常态。
在物理学没有呗推翻之前，能量守恒定律一定会存在，那么我们想要一劳永逸，靠不变的动作，达到不停增量的结果，那就是一种玄学，
2015年我接触财富自由这个词，第一次知道睡后收入后，仿佛到了一个新世界，从此开始钻研各种投资策略，企图可以找到一种真正的睡后收入，结果我发现，所有我践行的睡后收入，不但见不到收益，本金也折损了一半，
我以为我可以自己不做功，就能获得能量守恒，我不去研究股票背后的价值，只听别人说哪个股票会涨，我不去做风险评估，就把钱存到p2p中，我不管朋友的项目逻辑是否正确，我就把钱借给对方使用···
稳定，是在对抗宇宙中的熵，我把赚钱的辛苦外包出去，必然会失去稳定。
第二个建议：
安全感，只能来自自己。
所有的课程中，都会有老师和教练向后一步，让你独自完成的这一环节，
往往也正是这一环节，让我们瞬间进化，
我曾经跟朋友开玩笑说，我不了解一个几十人甚至只有十几个人的公司，还要办公室政治，这样的一个公司就算成为了股东，他们就可以光荣退休了吗？
那为什么这样的人会活的久一点，这样的公司却死的很快，
说来可笑，这样的人实打实的在为了自己的稳定做功，这样的公司却在享受一时的稳定，而放弃对抗不确定性。
没错，能够把办公室斗争玩的明白也是一种技能，
同样地，技能只能发挥在他自己的场景中，
只能找到下一个需要办公室斗争的公司中，
我们要学的技能是什么呢？
多说一嘴：
如果所有的风险源自于未知，
那么看见代表可以降服，
那解决你我他的失控感，最好的办法就是怎么可以看到这些。
你会工作了吗？
致我即将步入大学的侄子侄女们，请你们相信我说的每一句都是错的。
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