1、在具体的责任上,我让每一个人都有事情可做,都有自己的责任。但是不管他做的是什么,都要为自己寻找恰当的接班人,这是他们永远必须要做的工作。因为每个人的分工都比较细,万一有人被调离职位了,就要很快有一个新人来添补他这个职位。 ——迈克·戴尔
最近换届能够明显感觉到这一点,就是在一个职位要考虑培养接替职位的人。有些班委想要卸任,但无奈没有人想接任又或者是没有人有能力能够接任,就算是上去竞选其他同学也不会投票给竞选的同学。所以会有被动为他人负责的压力。
2、突然意识到有老师的重要性——在专业前期时为自己指一条正确的道路。在平台上虽然很少阅读他人的文章,但偶尔会扫一眼主页推荐的标题,发现有对心理学感兴趣的人群,但一上来阅读的并不是导论或通识书目,比如《心理学导论》、《心理学与生活》等。而是找一些偏门的书籍,比如jp,wzh,在尚未形成专业性批判能力的情况下,很容易就会误入歧途,甚至造成认知扭曲。
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