最开头要写个人信息：
- 联系方式注意一定不能错了，电话邮箱都必须有。
- 有兴趣的话可以加上QQ和微信，有些面试官会想加，不用再在电话里说一遍，毕竟不方便，直接说简历上有就行，这个看自己。
- 有博客且博客有内容的就把网址写上去，肯定加分（顺便准备一套为什么坚持写博客的标准回答，有心的面试官会问）。
- Github有信心有内容的话可以加，如果有star比较多的项目，加分比较多（腾讯是有200star以上的项目简历评级直接A），或者提交比较频繁，也应该让面试官知晓（甚至HR都问过我github上的东西）。
个人信息后就分几个描述个人情况的板块了。
教育背景
要放在第一个板块让人家第一眼知道你的学历，而不需要往后找，学历学校还是算第一步筛选的内容的。
实习经历
如果实习过且实习的公司值得说，可以加一条实习经历，表述自己实习的时间、公司、岗位、工作内容以及做出了什么成绩。
项目经历
接着应该是项目经历这种实打实的东西，项目经历中会有一些子条目：
- 项目描述尽可能简短，一句话讲清楚，其实企业并不是很care，只需要知道是什么类型的系统就行了。
- 个人职责中专注写你承担的角色，比如项目负责人等等，不要把负责的功能木块也写进来。
- 把你完成的功能板块放到主要业绩中去，并加上一些所用到的技术描述，项目经历不是真的介绍项目，而是通过项目看你会什么。
专业技能
紧接着应该是专业技能这种技术指标：
- 第一条建议写自己方向的语言的掌握情况，比如java等，掌握情况写详细一点，不要就一句熟练java语言，更不要随便写精通！多细致写一点对语句的具体内容的掌握情况，言之有物，要看到技术指标，技术指标不能虚。校招最重基础。
- 要写对框架的掌握情况。
- 对团队合作需要用到的版本管理技术掌握情况（git、svn）。
- 数据结构、算法、设计模式等掌握情况，比较实的就写具体的内容，比如什么模式，比较虚就写熟悉常用的。
- 英文能力。
任职资格
这个比较虚，谢谢自己在技术上、管理上、综合能力上的能力情况吧，不要搞太多了，虚头巴脑的。
奖励荣誉
有啥写啥吧，校级以上的，本科的如果觉得有用也可以写。
校内活动
有啥写啥，不局限于技术，包括管理、社团、比赛等等能突显你综合能力的内容，还是一句话，要清楚你的简历想让面试官知道你什么，且所写的所有东西都要准备好被问到时怎么说最好。
自我评价
不要写的和任职资格差不多，毕竟多写了一个栏目，就要有价值，表现你对行业的热情，你的特质，甚至你的兴趣爱好，简历看多了的人会觉得千篇一律就随便扫一眼，所以加上一点自己比较清新脱俗不妖艳的特长和兴趣，可能会让有兴趣的面试官眼前一亮，如果能进入到和面试官聊兴趣的步骤，那就离成功不远了。
总结
简历最多不要超过两页，要简洁，很多面试官都是面你前一分钟才看，要让面试官可以迅速抓到重点，语句表述清楚，技术指标明确，稳中求新，也不一定要局限于上面说到的条目，可以搜其他的简历模板，漂亮一点的，也可以。祝好。
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