程序员的世界仿佛永远也无法远离bug，甚至会因为不断地思考怎么解决掉出现的bug连觉也睡不好，睡梦中也会不断“战斗”。
作为程序员每天都在很忙碌地工作、不停的Coding写业务代码，甚至周末都不休息。可一些程序员就在忙碌的节奏中忽略了“自我成长”。
有人说废掉一个程序员最隐蔽的方式，是让他忙到没有时间成长。也许真的印证了“干活最勤劳的人未必是最有价值的人”，公司用人讲究性价比，因此一个人想要在职场持续上升，必须要拥有核心竞争力度。
有人早就随着技术发展走在前头，但也有人工作三四年还是停留在基础工作，每天工作占据了我们很多时间，越到后面，你越会发现：技术体系是相同的，工作年限也是相近的，可人和人之间的区别怎么那么大？
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在互联网职场社区，一名标签为微软的员工疯狂吐槽起来，从微软跳槽到阿里拿了个级别P6，工资多了不到20万，但是天天加班快崩溃了，现在很后悔，都怪自己听了什么外企养老会废掉之类的鬼话。
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对于这名微软员工的吐槽，有不少网友表示：
从微软跳槽去阿里，级别只拿了P6，脑子是不是坏掉了吧！
这offer你也能接？
你在微软得多低的级别才能甘愿跳槽拿p6。
你之前在微软是啥职位啊，保洁吗？
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但也有网友评论到：多20万如果是到手的话，你的薪资应该基本翻番，再加上努努力拿个高潜股票，比你在微软风光多了。
据了解，像微软这样的外资企业加班是很少的，虽然同属于互联网IT行业，但与国内的阿里之类的996企业相比，在外资企业加班几乎是没有，一到下班的点，大家几乎都走光了，因此，这些外资企业也被互联网从业者称为养老企业，当然其薪资相对来说就没有那么高了。
忙碌的工作，没有时间思考；进入“养老企业”，又变得很佛系？所谓鱼与熊掌不可兼得，如果是你，你会怎么选择~
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