近色远贤者惛，女谒公行者乱，私人以官者浮，凌下取胜者侵，名不胜实者耗，亲近女色，疏远贤人，必是昏瞆目盲。女子干涉大政，会有动乱，女性是相对来说更感性一些的，在公事中如果掺杂过多的个人感情，是很难成事的。随便将官职到处乱送乱卖，政治就会出现乱相，汉灵帝时期当时国库空虚，就用了卖官这一招，最终导致了黄巾起义，东汉灭亡。欺凌下属而获得胜利的，仗势欺人的，自己终将会受到侵犯。所享受的名声超过自己的实际才能，名不副实的，这时候名声反而成为了一种负担，你要为这个负担不断的去消耗自己。
略己而责人者不治，自厚而薄人者弃废，以过弃功者损，群下外异者沦，既用不任者疏，行赏吝色者沮，多许少与者怨，对自己马虎，对别人求全责备的，无法处理事务，一定要严以律己宽以待人，大家才会越来越听你的。对自己宽厚，对别人刻薄的，一定被众人遗弃。因为小过失便取消别人的功劳的，一定会大失人心，过是过攻是攻，一定要赏罚分明，及时反馈。部下纷纷有离异之心，人心散了，队伍不好带了，必定沦亡。既然用了人却不给予信任，必定导致关系疏远，一定要用人不疑疑人不用。论功行赏时吝啬小气，形于颜色，必定使人感到沮丧。承诺多，兑现少，必招致怨恨。该大方的时候一定要大方，财散则人聚，不要得了芝麻丢了西瓜，人心对一个管理者来说是最大的财富。
既迎而拒者乖，薄施厚望者不报，贵而忘贱者不久，念旧而弃新功者凶，用人不得正者殆，强用人者不畜，起初竭诚欢迎，末了又拒于门外，答应了别人又做返回，这样的行为一定会导致关系不和谐，承诺了就要做到，要么就别承诺。一个人他渴望得到的很多，你却给予的很少，这样的话你别指望他会有所回报，哪怕是亲戚来找你求职，如果给不了他所渴望的工资，拒绝也比给予的少来的好。富贵之后就忘却贫贱时候的情状，吃水忘了挖井人，这样一定不会长久的。念及别人旧恶，忘记其所立新功的，一定遭来大凶回眸历史,凡做大事的人,都不会切齿于睚眦之怨。任用邪恶之徒，一定会有危险。勉强用人，是留不住人的。强扭的瓜不甜啊。
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