对自己内心的控制能力，可能才是管理者能力差异的体现。
组织设计、流程设定、人员安排相比之下，都是较为简单的事。内在情绪的控制才是最艰难的。本以为内心足够强大，结果发现很脆弱；以为遇事会很平静，却内心波澜...
本文标题：管理水平的差异
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