睡不着

昨天听了领导的赋能，以至于辗转反侧睡不着。

谈话过程一度正能量满满，讲经历，给鼓励，指方向还照顾到精神压力，是一种有影响力的谈话。

第一次认知到示弱是一种能力的体现，因为自身够强，所以谦卑更能获得认可与敬重。这是一种由上至下的示弱，谦卑显人品，德高受尊重。然后由下至上的低姿态被告知人人平等，嗯，没有问题，人人平等确实不影响世俗的三六九等，可以知世故而不世故，但凉薄的心性告诉我，大家都有放在高处的人和落眼低处的事。我偏要说出不是因为我自卑，恰恰相反，我也觉得我很好。能力有限制，我有认真对待，精神压力大，我有持续调节。赋能确实让我一度不再想躺平，想到了自我价值的实现。但是失眠让我自省，没有躺平，我认真对待了我的工作，可能按部就班，思考过少，心理安慰是基础工作大多如此，或者小眼窥之，有多少人不是重复每天的工作，思考会有，改变是细小的，进步是积累的。我讨厌没有功劳有苦劳的说法，贬义明显，但确实是来自工作量的吐槽。一边说低价值劳动，让你自我否定，一边又大喊夯实基础，厚积薄发。

嗯，大饼，一盘吃不透。让你觉得你不配，又说看好你的感受，奇奇怪怪的。机会给你，方向给你，鼓励给你，大路给你，就是让你失眠，看不清脚下的路，只看到堆起来的一事未了又添一事，你大概是，近视的鼠目寸光了。

晕乎乎，浅浅的总结一下，能力是想要拥有的基础。在生存的阶段，我浅薄的认为物质基础还是要夯实些，加个工资这么难吗？一直以为领导心中有数，不必多提世俗。我也不会去提世俗，然后心中有数。今天领导教我把目光看得的长远些，说到底，是我浅薄了。

我说，我知道啊。但是我没说，物质基础决定上层建筑。光给精神养分，我觉得不够真诚。没说领导您能否自问，在我这个阶段的时候，您思考的第二阶段是否也是工资提一提呢？

嗯，那第一阶段是什么呢？

天高任鸟飞，海阔任鱼跃，我要把自我价值实现。

第二阶段呢？

我想除了生存还有生活。

现在没有吗？有啊，全凭心态，偶有生活，然后还想过得再好些。

那就努力啊，这不正在路上么？您两眼不见，充耳不闻，不，您在有意识的忽略，您看向远方，阳光灿烂，鲜花盛开。您说，你看，多美啊，就是要敢想敢干。我也踮脚够了一会儿，模模糊糊，看不太清。甲乙丙丁喊我活儿不能停。得，您且看向远方。我物料要增，超单要改，Bom要建，数据要撸，单子要算，账要过，磅要过，不太明白还得答疑解惑，我也不懂呢？还得左右请教，度娘了来答。叮咚，五点下班，我不抓紧就要加班。加班？嗯，也正常，总是手里的活儿要整好，可不兴，耽误生产进度，领导要求，可不得自个儿让着自个儿呗。你这态度不行，尽想好事，按时下班，加工资，不图进步。得，又是我浅薄了，得亏没有都说，领导还是喜欢任劳任怨，努力认真，眼光长远的员工啊。话说回来，谁不爱呢？如果我是领导，我也喜欢。偶尔展望，给员工正能量满满，给自己信心满满，相互在精神世界成就，多好。嗯哼，就是员工不耐想。

啊哈，一顿乱七八糟，心情整好，还可以睡个回笼觉。

这是我的头一句，我讨厌失眠。失眠后的凉薄让我更讨厌高喊自我价值的实现。