终身成长，重新定义成功的思维模式。2021年6月26号
第1部分思维模式解析
思维模式分为成长型思维模式和固定形式思维模式，这两种思维模式也将人分为好学者和非好学者。
拥有成长型思维模式的人认为人的智力水平是可以变的，只要他们有目的的去锻炼，刻意练习，未来会比现在更优秀，时间和努力会把他们变成另一个人，一次分数不代表一个人的水平；
他们更加勇敢，他们热爱挑战，热爱失败，因为这样他们可以从中学习。在每一次的失败中获取经验越烦躁，他们越能下定决心，在每一次的危机危机时刻，他们意识到自己是可以作出选择的，他们能掌控好大局，获得成功，当然成功不是他们的目标，这只是工作激情带来的产品。
固定性思维的人与之相反，固定型人喜欢证明自己的杰出，喜欢掩饰自己的不足，面对稍微的困难与挫折，就会有彻底失败的无力感，畏惧挑战，选择成功而不是选择成长；在他们的眼中，失败就是失败者的表现，挫折就是代表自己无能，没有价值，这无疑剥夺了他们应对问题的才能，自信心也会受到打击；
即使他们也知道努力是成功的关键，但是他们依旧无法行动心动，因为内心告诉他们，个人能力是不能改变的，所有的这些都太难了。这就缺少了成长型思维的人所拥有的那种恍然大悟的时刻，那种“太有趣”的欢呼。
第二部分能力与成就
能力与成就是来自正确的思维方式与努力；
正确的思维方式：
在学习的时候，去弄明白主题与潜在规律而不是倾向于将所有知识背下来；
天赋来自无限的努力，达尔文和莫扎特从小就开始的积累与努力，使他们取得巨大的成就；
一个人做到你也能做到；
人能比他们认为的做的多的多；
否定标签，你是由你自己定义的，不是让别人来定义你；
第三部分 工作和生活中的思维模式
我们要学会使用策略，
我们要更加努力；
状况不好的时候，也有必胜的决心和能力；
对事情要有掌控感；
要团队意识；
要学会倾听，信任，培养；
而不是是总有高人一等的心态；
总想验证自我的价值；
害羞，在意别人的评价；
在文中第四部分作者有提到，如何改变自己的思维模式，但是我认为书的内容对于我并没有太大帮助，所以自己做些总结。如何避免自己陷入固定型思维模式，我觉得首先需要打破的是自己无所不知，完美无缺的心态，不怕失败，不怕挫折，失败不代表你是一个失败的人，挫折也代表也不代表你这个人无能，现在我做不好，但是在将来我一定会把它拿下，这就是成长，不在乎结果更在乎在过程中你学到什么你获得什么。没有什么事情比成长更重要，所有的表现自负，价值验证都是无能的体现，别人都能看得见。
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