挖铜矿还是挖宝石

关于中国科研和美国科研的不同，万维刚老师在专栏中进行了类比，中国的科研大家喜欢挖铜矿，美国科研喜欢挖宝石。挖铜矿就是旱涝保收，虽然产出不会高，但是挖个温饱不成问题。而挖宝石挖不到的时候就颗粒无收，挖到了就身价百倍了。所以美国诺贝尔奖比较多，中国至今开放了几十年也没出来诺奖。其底层差异就是奖励机制，在美国挖不到宝石也会有不错的待遇，而挖到宝石的回报是非常惊人的。终身教授制度，不以是否能发论文，是否出成果，是否拿科技进步奖来评判。

由此我对照以前的工作，发现也是一个挖宝石和挖铜矿的问题。很多问题上，单位的人不求有功，但求无过的态度，就是挖铜矿。而那些存在一点风险，但是也可能带来超额收益的事情，却没有人做。用当时一个同事的说法，单位陷入了吃老本的怪圈。干熟练的项目好赚钱，就多抓点，人不够就外包出去。研究新技术，做点科研或者搞转型之类的，只在考核指标上有的时候达标即可。至于是否有长期的效果，是否会给单位带来真正的好处关心的人没有几个。而我也在单位工作了十多年，挖了多年的铜矿，最后一事无成。

在个人发展上来看，同样也存在挖铜矿还是挖宝石的问题。很多人都求的是小富即安，不求有所飞跃，所以挖铜矿几乎是必然选择。也有少数人自命不凡，从工作开始就走在了寻找宝石的路上。当然宝石少，能挖到的人毕竟不多。对于我来说可能去挖宝石或者挖铜矿都不是最佳的选择。在挖铜矿保持温饱的同时，花一点时间试试挖宝石可能会有不错的收获。而从过去的经历来看，正是那些意外的动作，带来了意外的回报，让我走出了挖铜矿的怪圈。