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来自《第三章 关于能力和成就的真相》
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我们指导了一项包含几百名学生的研究,这些学生大部分处于青春期早期。一开始我们给这些学生十道非常难的非语言型的智商测试题。他们大多完成得很不错,当他们完成后,我们会对他们表示赞扬。
我们对一部分学生的能力进行赞扬。他们听到的话是:“哇,你做对了8道题。这个成绩非常棒,你在这方面非常聪明。”他们和亚当•古特尔一样,被放在了“你太有才了”这个位置上。
至于另一部分学生,我们对他们付出的努力进行赞扬:“哇,你做对了8道题。你一定非常努力。”他们并不会感到自己拥有什么特别的天赋,他们受到赞扬的是他们为了成功付出的努力。
这两组人的起点是完全一样的,但在我们的夸奖之后,他们的走向开始不同。我们担心的事发生了,我们对能力的夸奖让那些学生们陷入了固定型思维模式,他们也表现出了所有固定型思维模式者拥有的特征:当我们让他们选择的时候,他们对有挑战性、可以让他们从中学习的新任务表示拒绝。他们不想做任何可能暴露自己缺点的事,以避免别人对他们的才能提出质疑。
对那些被夸努力的学生来说,困难意味着“付出更多努力”。他们并不会将其看作失败,也不认为那会反映他们聪明与否。
那么学生们能否在这些难题中感受到乐趣呢?在一开始的成功之后,每个人都热爱难题,但在高难度的难题出现后,被夸有能力的学生们认为一切不再有乐趣。当你的与众不同之处和特殊天赋都处在危险当中时,一切都不会再有乐趣。
那些被夸努力的学生依然热爱难题,而且很多人说,难解的题是最有意思的。
我们后来对学生们的表现进行了观察。在经历过那些难题之后,被夸有能力的那部分学生的表现直线下降,即使我们给他们一些比以前还容易的题也无法挽回。他们失去了对自己能力的信心,表现甚至不如最开始的时候。而那部分努力的孩子则表现得越来越好。他们用高难度的难题来提高自己的技能,所以当他们回到较简单的问题上时他们的能力早已远高于此。
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所以在固定型思维模式中,无论是肯定的还是否定的标签都会扰乱你的思绪:当你被贴上肯定的标签时,你害怕会失去它;而当你不幸被贴上否定的标签时,你会害怕自己正如标签所说。
当人们用成长型思维模式思考的时候,这些刻板印象则不会影响你的表现。成长型思维模式让人们不受刻板印象所害,让人们能更好地反击它。他们不相信人会永远低人一等。如果他们确实落后于人,那么他们会更加努力地学习,试着迎头赶上。
即使身处有威胁的环境里,成长型思维模式依然可以让人抓住他们能够抓住以及需要的一切。
「I,重述知识」关于肯定和否定标签
面对肯定和否定的标签,两种思维模式的人会怎样面对?
固定型思维的人面对肯定,觉得自己被认可,顿时有价值感。而面对否定则会把心门关上,觉得自己做不了,不愿意把劣势展示出来。不愿意去面对,所以无法进步。
成长型思维的人面对肯定,会继续探索,不会因为肯定而沾沾自喜,会继续前行。面对否定会找到不足的原因,虚心求教,不断进取,越挫越勇。
「A1,激活经验」 我说啥你就是啥
前天,孩子在写作业。有一道题目不会写。于是问我:“妈妈,这题是怎么解的?”我端详了一下说“你肯定是没有听讲,所以才做不到!你自己再想想吧!”孩子委屈的望着我“我真的听讲了,只是做不到。”我也开始心烦起来“不用找借口。没听就是没听”后来,我把这个题目重新给孩子讲了一遍,但是从她的神情中,我可以看出她还是觉得很委屈。
我用“你就是没有听讲”给孩子贴上了标签。显然这句话只是我心中所想,并没有实质依据。反而否定了孩子,让孩子觉得很委屈。我应该描述事情本身就好。问“是的,这道题你不会是吗?那么,我们一起来看看吧!”我应该把问题放在如何帮助孩子身上,这才是我的需求与想要的,而不是去伤害她。
「A2,规划运用」
帮助你!我的孩子!
如果重来,我会对孩子说:
“宝贝,妈妈知道这道题你不会做,妈妈很想帮助你,这样,我们一起先来读一读题目,再看看如何解?”先找到孩子不会的原因,然后再根据原因帮助他。”
作者:李真71
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來源:简书
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