我们经常谈论的话题是，做任何事情，都需要团队合作，也就是，在一个团队中，每个人都要发挥自己的长板。那为什么，还要成为超级个体呢？不懂的不会的，就让懂得会的人来完成就好了。
这确实不错，但是首先，是你已经有了一个互相合作的团队，而且每个人都愿意付出自己的长板。而往往，很多时候，我们都是在搭建团队的过程中。这个时候，如果，等着别人贡献自己的长板，首先问一下，你用什么特别的长板，去与他互补。而你的长板，真的是对方现在，特别需要的，并且，是对方的短板吗？
其实，在很多团队的初创期，一定是有一个特别光彩夺目的人，也就是，超级个体，用吸引力，凝聚了一群人。
每个人，看到他，都会觉着，他好像无所不能，有团队，他可以做的更好，没团队，也可以做的不差。
那么，就会有特别多的人，想靠近，而在他身边，慢慢也会变得优秀。
当然，这个超级个体，也会知道，在适当的时候，让出自己的光辉，让团队中，更擅长的人做自己擅长的事。
其实可以想想，什么会吸引我们，一定是那个我们觉着优秀的人，我们想要加入一个什么样的团队，那也一定是一个优秀的团队。
只有自己，先成长为超级个体，才会有吸引优秀团队的能力，才会拥有自己的完美团队。
这里的超级个体，不是完人，只是愿意学习成长，愿意挑战自己，去做自己不擅长的事情，愿意在要求别人的时候，自己先可以做好。
你的团队，有这样的超级个体吗？让你会努力，让自己变成团队不可或缺的一份子。
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