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《不公平可能是冲突的原因》

《不公平可能是冲突的原因》

作者: 暖暖小乐乐 | 来源:发表于2021-08-11 23:56 被阅读0次

中原焦点团队

和文化心理-好妈妈成长团

王建花原创分享第554天第666篇

咨询挑战本周10次,总661次

【咨询感悟】

今天的读书学习中,读到关于“不公平”这段话,结合自己的咨询体验,有了一些更深的感悟。

内容节选:

家庭中对公平的看法和公平的动力学很重要。公平是一个存在性的基本范畴,它决定了人们在其各自的相关系统中的感受。

社会比较过程理论提出,人们时常在各自的社会相关领域中与他人做比较,抽象的遗产继承的多少并不重要,重要的是人们自身比他人获得的是多还是少。它决定了自我价值感,代表着人们所体验到的解决办法是公平的,还是不公平的。

不公平的感受是一种很强烈的体验,所有冲突都是出于不公平的感受,因此应该对这种感受加以调节。

在家庭治疗,尤其在夫妻治疗中,往往围绕的就是这样的问题,即如何平衡所体验到的感情伤害和不公平感。恰恰是在夫妻关系中,如果一方使另一方受到伤害并且双方的角色固化为实施者(过错、过错感)和受害者(伤害、委屈),那么,双方的互动就陷入僵局的危险:受害者处于道德上的优势地位,但为此要交出权力,并伴随着持续的被伤害感,实施者会遭受良心的谴责,这种感受使得双方不可能处于平等地位。在这样的情况下,可以通过仪式建立平衡,使当事人有机会重新恢复一种给予和获取之间平衡的关系。

乌尔里希描述了道歉、忏悔和补偿损失三种可能的平衡做法。

结合咨询实操的理解:

比如:在一个家庭中,夫妻之间、亲子之间、兄弟姐妹之间,可能都会有一些不公平的体验和感受。

这时候想到那部电影《我的姐姐》中,父母对于姐姐和弟弟明显的不公平待遇,导致了那个姐姐愤愤不平,那个弟弟看起来很无辜,并不知道到底发生了什么?整场都以这个姐姐的不公平为主线,给观众们留下了深刻的印象和深远的影响。

面对各种各样的不同程度的“不公平”,我们能做什么呢?

首先是看到,然后尝试去了解去沟通,去理解背后的真相,或者借助专业人员的力量,帮助我们去建构新的模式,构建更更好的生活。

2021.8.12

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