第39天

致良知线上正心班学习第39天

时间：2022年12月15日

姓名：

地区：山西

志愿：我立志要成为一名自省、利他、致良知的印证者，用言行去影响身边的人，日行一善，时时觉醒。为中华民族的复兴梦做出自己的努力！

｜当｜下｜即｜未｜来｜

【自省利他致良知】

今日功课

1、读原文✔：2分

2、准时交功课✔：2分

3、日行一善✔：2分

4、每日自省✔：2分

（1）时刻保持恩悲敬

（2）不抱怨，不说谎

5、读书践行心得✔:2分

今日感悟：读原文，悟原理。听点评责善。开启能量满满的一天。今天继续学习《申谕十家牌法》一文，进一步深入理解先生的用意和作法。

          在匪患横行的地区推行“十家牌法”的治民政策。看似非常简单，实质要求十户人家相连相护，互相监督，互相劝善，有过同受，有罪同罚。先生的用意是：人本善，本性有良知，但易遭蒙蔽，需要内外部力量来擦去心中蒙尘，使其“致良知”。

    回到现实生活中，任何一个企业组织都是社会的小小集合体。在工作中遇到困难和矛盾，归根结底都是人的问题。完全可以通过协调人际关系来解决。比如：最近国家疫情放开后，又到了年底各项考核落实都要到位，为了确保年初计划的顺利完成。人事部门就应该主动牵头，了能职工的思想动态，要么一对一私心交谈，要么开展团建活动，把大家的积极性调动起来，排除由于疫情放开后的心理隐患，大胆下基层走访，落实各项目的进展情况。

      一份工作，可观的收入是人人追求的目标，除此之外，每个人都希望获得价值认同和成就感。这是马斯洛需求理论告诉我们的，也是一种“良知”。从这样的认知出发，领导人可以通过相关实践，激活大家的工作信念，获得积极向上的凝聚力。这正是“知行合一”的完美呈现。

    感恩圣贤文化带给企业和领导人的启迪，深入探讨和研究阳明先生的心学理论，是对企业文化的最大福祉，更是对每个人的最大福报，让我们紧紧跟随先生的圣言教导，笃行践行，一定会收到不一样的惊喜和成就！

  今日总得分10分✔

理上明、事上磨、境上炼

去私欲、存天理、致良知

明理、立志、践行、印证

做圣贤文化实践的榜样，

为社会做出实质性贡献