这应该是本年度最后一次给MJ的新员工讲课。
有新员工问我,上下班打卡的时间,如何加薪。其实,过往也有新员工这样问过。我都会耐心回答。只是这次不一样。
最近收到经济不景气的消息太多。
有一天,先生告诉我,家周边的小饭店已经关门了百分之七十。
有一天,网上贴出了三十九位民营企业董事长同时辞职的信息。
有一天,我收到了某公司内部停招聘,停转正,停加薪,停奖金的信息。
我感觉到,一场经济雾霾正在扑面而来。
我告诉他们,在现有的经济形式下,有一份工作已经不容易了,有一个公司每月按时给你发工资就是上辈子修来的福气了。
在很早之前,我也曾关注这样的问题。忘了从什么时候开始,我已经不再关注上下班时间了。已经习惯了每天七点半在办公室工作了,也已经习惯了出差办完事当天夜航就回北京,因为第二天可以不用浪费在路上。经常要提醒自己,不要在七点前给同事打电话,然后忍到七点,再拨电话。
有员工问,每天上班有十公里的路,很远,能不能有多一点的交通补贴。我说,还行吧,我每天上下班总共110公里,你看如何?我们还有同事每天上下班160公里,你有没有觉得你还是蛮幸福的?
有员工问我,是不是可以三个月转正。我说,是否转正,你可以摸着自己的心,问一下,为公司创造的价值是否能付得起你的工资。如果你是老板,会雇佣你自己吗?如果你很坦然,那就转好了。
以前的我,一定会说,看下工作职责,每个月要打到多少分才能转正。
在成立雨虹学院后,我想得最多的是如何带着学院生存下去。如何让一帮跟着我干活的兄弟姐妹们有饭吃有钱挣有尊严。这些,是我以前未曾考虑过的。
我第一次觉得,要做的事情多到喘不过气来。早上醒来,本想再眯一会,结果是多一分钟都睡不着。那些没有理清楚的事情,纠缠在脑海里。
如果有一天,自己给自己发工资,你会发多少?
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