早上九点,部门组织召开了视频会,终于明确传达上级有关通知,从下周开始,本单位的执勤模式调整为“7+7”,也就是说,从此以后终于取消上班前的封闭隔离。
会上还安排了很多事情,其中,还有一项大的调整是,从下下周开始,所有需要封闭上班的部门都调整为两班倒,必须分成两组。目前,我们部门还有六个人,刚好每组三人。
在开会前,部门领导便和我打电话征求了意见,还说了人员分组情况,按他的意思,没必要三个人都进去封闭上班,每次得留一个人在外面上行政班。本来我对人员分组颇有微词,但胳膊拧不过大腿,只好逆来顺受,服从安排。
明天中午,隔离期满,可以进去换防。会上还商议了明晚部门聚餐,可以带家属,还邀请了去年退休的两位老同志和调去其他部门的一位同事,他们都能去,唯独缺我一人。
下周,还是我一个人封闭上班,部门里的所有事情都由我一个人去应对。一直要到年初二才能轮休回家,比之前的执勤模式得多上一天。多上一天就一天吧,反正都无力改变,无论上级有怎样的安排,都只能默默承受了。
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