时间从来不是省出来的。
在高效能认识是怎么思考的这一个章节里有 7 个小节，分别从如何制定目标、如何设定反馈、如何找出核心技能、如何进行数据型思考、如何观察行为数据、如何避免失败、如何提高效率。
在【如何制定目标】的部分，讲到了德鲁克的 SMART 原则，相信很多人也听过，但是我还是建议大家看一遍《小学问》里对 SMART 原则的解释的，相信会让你能更好地使用 SMART 原则。
在【如何设定反馈】的部分，讲到了游戏中反馈的设置。每日奖励，经验累积，成就系统，升级特效等等，即时反馈是推动你进行游戏的一个重要原因。
在【如何提高效率】的部分，提到了“省时间”不如“省事情”。专注做一件事，比专注一段时间更重要。
补充：
在【如何设定反馈】的部分，建议参考游戏，设置短期、频繁、多次的即时反馈和长期的延时反馈，灵活的分配这两种反馈，提升你的主动性。
在【如何找出核心技能】的部分，通过介绍斜杠青年的定义，划分了核心能力和其他能力。斜杠青年是在多个领域跨界迁移核心技能，变成了多面手的斜杠。而不是样样稀松的螺丝钉。
在【如何进行数据型思考】的部分，提出问题的时候，不要提出现象，最好能提供现象的全局数据，用数据来支持现象和问题，让其他人能比较容易感受到这个问题的难度。
在【如何观察行为数据】的部分，不仅仅要关注用户的行为，更要关注用户行为背后的动机，也就是态度数据。对态度数据进行分级治理比对行为数据一致处理好非常多。
在【如何避免失败】的部分，成功的因素无比复杂，失败的因素往往一个就够了。从失败中找到避免失败的方法，是最接近成功的方法。
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