“因为信任，所以简单”（444）

      阿里巴巴的终生合伙人蔡崇信说过，他在加入马云的创业团队后，就觉得心地善良是马云非常好的地方，马云愿意把一些很重要的事情交出去，这也是为什么阿里巴巴这么多年来，能够继续增长的很重要的一点。

让一个曾经年薪五六百万人民币（蔡崇信当时年薪约70万美金）收入既得者，放下社会精英的身份来拿500块一个月的工资，蔡崇信和马云无疑都“洞见”了某些“巨大的未来价值”，并英雄惺惺相惜的共同成就了阿里巴巴平台，从而实现了彼此人生价值的高效放大。

“因为信任，所以简单”（444）

实际上，越是高明的人就越简单，因为他们在觉知本质问题的基础上进行坚定不移的持续奋斗。不然蔡崇信一见到马云就想加入他的创业团队，孙正义不到6分钟就想投资马云3000万美金，而杨致远更是给阿里砸下了10亿美金……

在阿里巴巴20周年之际，阿里升级了集团愿景和价值观，发布了“新六脉神剑”，其中的一条就是“因为信任，所以简单”。55岁就主动卸任阿里董事长的马云，正在践行着“因为信任，所以简单”的管理法则，经营那么大的事业和人生的盘面，确须有“治大国若烹小鲜”的游刃有余和灵觉敏动的“功夫”。

《弟子规》中有：“读书法，有三到，心眼口，信皆要”，说明在“心到、眼到、口到、信到”时，才可深度觉察并开启深度创造力！在信息超载和资讯过快的网络与技术升级的新形势下，仅仅“浅度观察和浅度觉知”已经很难应对日益错综复杂的快速变化了，唯有深度觉知下的简单之信任才能高效的创造有效的成果。

从阿里或马云的身上，可以体验那份觉知力、信简力和创造力。因为深度觉知，所以深度信任；因为深度信任，所以简单而深入的持续精进，终将简单的创造无限美好的成果！