我一直觉得工作应该是一个学习与收获有关的事情，把老板要求的做得很好后还能做得更好一些，然后自己学到了想要的还可以得以实践，最后还能收获工资，这样人在不断进步的同时还稳定了经济基础，怎么都觉得是一箭双雕了，双赢状态
可现实中，我们现在却只是个打工者，每天忙于琐事抽不开身，领导在不断变相压榨，我们却只是不停的做出对策不想中招，这个过程中，我们失去的是时间和精力，老板收获的却是金钱，如果与老板斗，我们输不起时间和金钱
工厂里就是工人，得服从安排，无条件，所以时间被分成十几块钱一个小时，只要员工认真做事，毫无想法，每天只需要想到加班多少钱，一天多少钱，一个月加班费多少，那些货好做，哪些货难做，然后一天天的重复一个动作，脑袋里每天的神游，然后一个月过去了，一年过去了，很多年过去了
我们的想法呢，我们的梦想呢，我们怎么就老了呢，孩子怎么就大了呢，感觉什么都没有做啊，这些日复一日的重复，生活安稳，平静，也慢慢毫无追求，一眼望穿的生活
弱者不需要同情，他们只有这样思维，只需要简单的一日三餐和睡觉，最多也是看电视打游戏闲逛，他们选择了这样的生活，所以注定这样过日子
你想这样吗，不想就必须把时间攒起来，利用起来，这样的压榨环境下，能承受，必定是还有你觉得可以交换的东西存在，所以要动点脑子，别人压榨你，你就那么乖乖的给她压榨？得想办法周旋，她出政策你出对策，然后慢慢较量，时间长了必分高下
老板一边跟你大道理讲起，大饼画起，实际却做些各种只对他们有利的事情，对于员工，随便剥削一点，整个厂就是一大笔，除去开支后的利润，这里又多了另一笔利润，这一笔的风险投资是最少，而其他与客户，厂商，政府及其他上投入的成本就大多了，也不好掌控了
有时候会有这样的一个现象，有同事也学着老板，当着老板面把事情做好，背后能怎么偷懒就怎么偷懒，老板夸赞，工资照给，而真心做事的人发现，认真却不是一件好事，还会给老板误会，还会扯出一些其他不太好听的话语出来，这样，员工心里就会有不平衡
然后发现一个事实，在这里，重要的领导们都大包大揽，余下的都是怎么出错都不能影响什么的繁杂事务，所以尽管你做得好与不好，其实对于老板来说，那都是小事，所以即使你做的很好，也不入眼，不值得老板再多加薪水给予鼓励，因为已经被标价，所以这个事情中那个偷懒的同事应该是聪明的
这样的老板，他是聪明的，他可以防漏，即使不信任任何人的情况下，所有的事物也可以得以发展，唯一就是所有的损耗他是看不见的，利润空间大，估计他也无所谓，因为不相信员工，所以也没有所谓的沟通，灰色地带随意发展，有了足够的利润，他也就不必花时间去区分员工到底优不优秀，员工做得事情好与不好的程度，这一切根本不能影响什么，他所看到偷懒员工把结果做好了，怎么做来的也就不重要了，这个员工是好的就可以了，其他不重要
做来做去，原来他们的做法如出一辙，所以有共鸣处，也就能有一拍即合想法，能听到想听的话，在这种私人企业工厂里，员工的好坏影响不了老板什么，流程单一好把控，即使员工使坏手段，都能很好的防堵出来，这是聪明的老板的防漏措施做得好
然后，我发现，聪明和有智慧之间有着千万条路的区别，聪明的人只是得到自己想得到的东西，至于别人，不关他事，有智慧的人，是看全盘，大家互利才是平衡天平秤的砝码，可又出来一个问题，在歪瓜裂枣的人群中，聪明的人确实是不费吹灰之力就摆平了一切
好吧，我承认，在工厂里呆着，时间久了也就慢慢钝化成了呆笨的机器，任人处置
结果，自己要为自己铺垫后路，将来某一天，自己还是要另谋生路的
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