今天早上就我和美女Q上班，有点焦头烂额，一人做多人的活。
首先是关于排班的事，芳芳还是有意见了，她私发信息给美女Q，觉得自己一周上三个话务班太多了，而且还是连着三天。美女Q回应大家都一样轮的，芳芳反驳：那为什么别人上周两次这周又两次，我上周三次这周又三次，当我眼睛瞎了吗？Q无奈一早来找我商量对策，我一看确实，昨天排下周新班没顾及到这周的情况，而且有些人已经私下找Q说过哪天调休，但新班表没有体现出来。原因一是Q忘了，二是她也图省事，不想修改我昨天做的表而是直接转发，三是这周的班表她自己发了两回不一样的，看岔了。
唉~能怎么办，改呗。于是辅助Q修改班表，折腾了约一小时。
除了修改班表，还要接投诉做回复，应对公众号和商城客户咨询，应对第三方转来的问题，做业务等等，一上午很快就过去了。
下午小珍又发信息跟我说她觉得班表不合理，不好换班，我说你有事我们会替你上，小珍说那你圣诞节元旦节能替我吗？我说你实在换不了的话可以替，大不了我留下来加班。小珍还是说她偶尔也想上早班……喂，这就有点得寸进尺了吧，现在早班不缺人就晚班缺人，以前你早上睡不醒心甘情愿上晚班，班表一直排你晚班你没意见，现在反过来想上早班，那你跟那几个有娃的同事协商去呗。
说起来，芳芳和小珍真的是后台组里最消极怠工且计较工作量的人了，只不过一个“前辈“，一个“后浪“。
芳芳喜欢和别人比，计较别人得的好处，凭什么我得不到？但别人多付出的辛劳，她视而不见。
小珍则是不肯吃亏，下班有事多忙半小时再走都要主动强调补休回来，可是她对自己晚睡堵车迟到，或者以身体不适为由的旷工却没想到去“弥补“。
偏偏，部门拿这种人毫无办法，只能惯着。每次觉得工作安排不合理芳芳就要找老王发牢骚，经常说得老王无法还口，最终只能妥协。这哪是业务员？是祖宗吧！？
总之越来越不想跟这样的人接触了，敬而远之~
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