我徒弟入职的时候,公司的HR在跟她谈薪酬的时候,说的很好,五险一金,有宿舍,有车费补贴,还有奖金,晋升和各种拓展活动,等等。保底有三千。然后我们是做调剂员,又不像药店一样有销售压力。然后我徒弟欣然入职。我带她第几天来着,她问我。我说公司可能忽悠你了,我都快五年了,工资在2800到3200之间徘徊,2800的时候比较多。她有点丧气。她学东西很快,除了和我一样心大,会出着小错,其他都还好。后面她总共上了9个月的班,就离职了。公司也找她谈话,她只说工资的事,公司就用前景来诓她,晋升呀,晋升了就可以了。从不提他们承诺人家的,人家都九个月了都没一次达到3000。后面就这样了,她离职了。
我有个老同事说,公司也太什么了,员工都留不住,不想原因吗?
网友评论