1,有明确的目标
有意义的工作和有意义的人际关系
个人的进化,更好的了解自己,成为自己
2,找出问题,并且不容忍问题
我的问题:
优柔寡断,演讲能力,工作自信,照顾他人关心他人,建立威望和影响力。
工作得不到重用,能力得不到认可。
人际关系弱。
不要容忍问题!!
3,诊断问题,找到问题的根源
能力不行,业务,技术,沟通;他人偏见,自我形象,品牌宣传。
不主动交往,固步自封,二人关系,不愿付出时间精力金钱,懒。
4,规划方案
回顾之前,
把你的问题看作一部机器产生的一系列结果
把你的方案设想为一个电影剧本
5,坚定地从头到尾执行方案
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