管理是让谁忙,让谁怎么忙。管理者可以身先士卒,但是不是任何事都亲力亲为。管理是让事情从量变到质变的一个过程,管理者提供一个优化方案,让事情做得更有效率。管理是以个人魅力影响人,而不是以权压人。
本文标题:管理
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