如何设定真正有效的目标？

【书名】有解：高效解决问题的关键7步

【作者】奉湘宁；顾淑伟

【出版社】人民邮电出版社

【aha】

1、设定目标时，最重要的并不是“如何”实现这个目标，而是“为何”要设定这个目标。为何，就是在强调目标的意义和价值，这也确保了更高的愿望强度。

2、把自己当前的目标与“人生大目标”关联起来，这一点非常重要，它能提醒你审视目标的意义和价值，不让当前的目标变成一座孤岛。所以在制定目标时请多问自己：我为什么要设定这样的目标？我究竟要成为怎样的人？

3、如何设定真正有效的目标？（SMART原则）

1）Specific：你的目标具体吗？

2）Measurable：你的目标可量化吗？

3）Attainable：你的目标可达成吗？

4）Relevant：你当前的目标与“人生大目标”相关吗？

5）Time-bound：你的目标有时限性吗？

4、需要特别注意的是，所有的目标都是达成于未来某个时刻，而不是达成于此时此刻的。

【想法】

1、方向永远优于速度，你是否清楚自己为什么定这个目标？清楚自己到底想要什么？人生的上半段是不断地增加，直到某种程度后就好开始逐段减少。

2、SMART原则，在目标的制定上很多书都有写。重新思考自己5年后希望的样子，然后细化目标。