停止抱怨

讲一下现在的状态。我现在的公司，它有利于我的一面，也有不好的一面。有利的一面，就是工作氛围比较宽松，节奏慢，没有太多竞争和交付压力。工作量相对不多，因此时间和精力比较充裕，利于平衡生活。因此也是不利的，公司管理是草台班子，混乱的流程管理，几乎没有公司文化。

由此带来的痛苦和福利对半开，每每抱怨公司领导各种问题，不给项目，也不提供信息，包括生产那边也不和你交流，信息交互。抱怨的话没有意义，我觉得应该想着在这种境地里怎么去改善。可以去做很多的事情，比如说确定想做的事情，完成它需要哪些资源，无论是跨部门的协作，其他同事的支持，还是时间上的分配等等，这些都要去考虑。

你可以说老板也会有他自己的想法，但是他给你的事情毕竟占的比例不大，大部分的时间，我还是有充足的自由和时间的。在这个时间里，你可以想着怎样去做好一件事情，怎样去思考，哪怕只是阶段性完成。但是这种经历的话，会对职业发展和个人成长有帮助的。所以我觉得现在的状态有点过于被动了，就是坐在这里，享受着公司对我的雪藏或未最大化利用，但是又非常苦恼这种现状，却又不想做改变，于是长期纠结在里面，影响后面的一个发展。那一旦有什么风险的，很容易就处于不安全的状态。