是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢这些东西不断减少。
【实验】分4组人对小明（一群小明）给予不同的评价，然后观察小明对哪一组最有好感。第一组始终对之褒扬有加，第二组始终对之贬损否定，第三组先褒后贬，第四组先贬后褒。
【结果】此实验对数十人进行过后，发现绝大部分人对第四组最有好感，而对第三组最为反感。
【应用】阿伦森效应提醒人们，在日常工作与生活中，应该尽力避免由于自己不经意的行为方式问题，导致他人对自己印象不良，比如提意见时可以先批评后表扬。反过来说，它也提醒我们在形成对别人的印象时，能够区分别人行为背后的意图，不至于形成误解。
❤️有收获扣“1”，学点心理学效应，更了解他人和自己。
阿伦森效应随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，被称之为“阿伦森效应”。阿伦森...
今天学了一个心理学效应，叫做阿伦森效应。 心理学中的阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导...
阿伦森效应：随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，被称之为"阿伦森效应"。阿伦...
【“阿伦森效应”无微不至】 一、“阿伦森效应”如影随形 （一）层出不穷（纯属虚构） 今天下午咱医院心理睡眠诊疗中心...
是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢这些东西不断减少。 【实验】分4组人对小明（一...
随着奖励减少，而导致态度逐渐消极；随着奖励增加，而导致态度逐渐积极的心理现象,被称之为“阿伦森效应”。 阿伦森效应...
随着奖励减少，而导致态度逐渐消极；随着奖励增加，而导致态度逐渐积极的心理现象,被称之为“阿伦森效应”。 阿伦森效应...
【阿伦森效应】 阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极,随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。 【小故事...
今天怡康心理的心理咨询师给大家讲的是阿伦森效应。阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态...
随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，被称之为“阿伦森效应”。阿伦森效应也指人...
本文标题：【心理效应】📍阿伦森效应 📍
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xvnofhtx.html
网友评论