情绪往往能反应人的状态和修养。领导者不要把变脸演变成翻书，而是适当的时候可以少量发泄。最好的方法是找到自己的发泄口，而不是随意发泄在员工身上。
本文标题：2020-01-03
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xvntactx.html
网友评论