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作者: 火火兔 | 来源:发表于2016-10-31 08:03 被阅读0次
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10月last day,要写月度总结给领导看了唷:)

哈哈,虽然很不喜欢某些管理模式(例如一定要做一些项目才能怎么怎么样),不过从整个公司的角度讲,这倒是一种组织文化的教育。最近张小龙的微信团队大会上的发言就可见一斑。技术牛人觉得怎么怎么样,运营的插不上话。

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